Group Director Sales Performance & Enablement (m/w/d)

Group Director Sales Performance & Enablement (m/w/d)

Arbeitsort: Berlin
Anstellungsart: Full-time employee
Reisetätigkeit: mäßig bis hoch; national wie auch international

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab: Jan 1, 2026.

Deine Aufgaben

• Entwicklung einer ganzheitlichen Enablement-Strategie, die unsere Wachstumsziele im Franchise-, Sales- und MICE-Bereich unterstützt
• Erstellung praxisnaher Sales Playbooks, Trainings und Leitfäden für jede Phase des Sales-Cycles
• Konzeption von Onboarding-Programmen und Lernpfaden zur langfristigen Kompetenzentwicklung
• Integration von Enablement in bestehende Systeme und Dashboards in Zusammenarbeit mit Data & Insights sowie Systems & Tools
• Planung und Steuerung von Enablement-Kampagnen für neue Produkte, Preisänderungen oder Franchise-Initiativen
• Erfolgsmessung anhand klarer KPIs (z. B. Adoption Rate, Seller Performance, ROI)
• Förderung einer Coaching-Kultur sowie Etablierung von Peer-Learning- und „Train-the-Trainer“-Formaten

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Sales Enablement, Training oder Learning & Development – idealerweise in einem internationalen Umfeld der Hospitality-Branche
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Enablement-Projekten
• Sicherer Umgang mit LMS-, CRM- und Automatisierungssystemen
• Datengetriebene Denkweise und Fähigkeit, den Erfolg von Programmen messbar zu machen
• Fundiertes Verständnis von Sales Funnels, KPIs und Vertriebskennzahlen
• Starke Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Kommunikationsstark, kreativ und lösungsorientiert mit klarem Umsetzungsfokus
• Enablement ist für dich kein Support, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + 24. 12 & 31. 12 on Top frei
• Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 €
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate
• Zuschuss zum Jobticket
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration – in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis – „Corporate Benefits“ & „Benefits.me“

Und viele weitere Benefits …

Contact

HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Marlina Bucci
Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf

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