Group Vice President (m / w / d) - Controlling

Unser Klient ist ein produzierendes, traditionsreiches Familienunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und über20 Standorten weltweit. Alseines der führenden Unternehmen im Markthabensie sich ihre mittelständische Denkweise und Unternehmenskultur bewahrtund legen Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander.Im Zuge einerUmorganisationsuchen wir eine Persönlichkeit, diediese aktiv mitgestaltet und damit die Weichen für einewirtschaftliche und zukunftsgerichtete Weiterentwicklungstellt.AmHeadquarter im nördlichen Baden-Württemberg suchen wirdahereine aktiv gestaltende, fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit breitem Erfahrungshintergrund imBereich Controlling ausproduzierendenIndustrieunternehmen.

Als integraler Bestandteil des Executive Leadership Teamsberichten Sie direkt anden Vorstand,prägen maßgeblich die Unternehmenssteuerung und tragen dafür Sorge, dass Entscheidungen auf einer belastbaren, zukunftsorientierten Daten- und Prozessbasis getroffen werden. Sie entwickeln Systeme, Strukturen und Prozesse konsequent weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Rationalität, Transparenz und Verantwortlichkeit gelebte Prinzipien sind. Ihre Aufgabe ist es, sowohl operative als auch strategische Steuerungsimpulse zu setzen – durch ein vorausschauendes rollierendesForecasting,finanzielle Bewertungen sowierobuste Planungsmechanismen und eine langfristige Perspektive auf die Wertentwicklung des Geschäfts. Sie verankern klare Ownership-Strukturen, definieren eindeutige Übergabepunkte und schaffen Prozesslandschaften, die das Unternehmen erfolgreich in die Einführung von SAP S / 4HANA führen. Als echter Business Partner verstehen Sie die Performance-Treiber der Organisation und die Hebel, mit denen nachhaltige Ergebnisse erzielt werden können. Sie begleiten Mitarbeitende und interne Kunden gleichermaßen, fördern Effizienz in der Produktion und schaffen Orientierung, indem Sie ein motivierendes Zielbild vermitteln.

Mit dieserverantwortungsvollen Aufgabesprechen wirerfahrene Führungskräftean, die nach einem erfolgreichabgeschlossenenStudiumder Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar mit Schwerpunkt Controlling überfundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position bei international agierenden Industrieunternehmen verfügen. Wir suchen eine starke Persönlichkeit, dieEtabliertes hinterfragt, Veränderungsbedarf erkennt und mit diplomatischer Stärke wie auch klarer Durchsetzungskraft adressiert. Sie bringen ein ausgeprägtes Transfervermögen, hohe Flexibilität und Freude daran mit, Verantwortung an Ihr Team – rund zehndirekteMitarbeitendesowie funktional zugeordnete Teams in den Tochtergesellschaften– zu übertragen und eine beispielgebende Führungsrolle einzunehmen. Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und ein positives, zukunfts-gerichtetes Mindset zeichnen Sie aus. Ihre Führungsstärke verbindet Motivation mit Anspruch – ohne Mikromanagement, aber mit deutlicher Zielorientierung. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine gewisse Reisebereitschaft und den Einsatzwillen, für wesentliche Themen die sprichwörtliche Extrameile zu gehen.

Wenn Sie den nächsten Entwicklungsschritt anstreben und ein globales Umfeld suchen, in dem Sie echte unternehmerische Wirkung entfalten können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeitbevorzugt online oder unter der Kennziffer an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Löffelstraße 40, 70597 Stuttgart (). Wenn Sie Fragen haben, rufenSie an : Telefon . Frau Dolores Valencia-Frank und Frau Claudia Drauz geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist selbstverständlich.