Growth Hacker Sales - B2B SaaS (m/f/d)

Stellenbeschreibung:

Deine Rolle

7Learnings verfolgt eine große Vision: Wir wollen die führende KI-Plattform im Einzelhandel werden. Dafür suchen wir eine*n Growth Hacker Sales (m/w/d) mit Standort in Berlin. Wir suchen eine Person, die den traditionellen Sales-Ansatz herausfordert und automatisierte, datengesteuerte Strategien nutzt, um eine skalierbare Inbound- und Outbound-Pipeline aufzubauen. Du bist kein klassischer "Cold Caller", sondern ein Architekt des Pipeline-Wachstums. Als Growth Hacker Sales bist du eine entscheidende Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und Technologie. Deine Hauptaufgabe ist die direkte Verantwortung für den Aufbau und die stetige Befüllung der Sales-Pipeline mit qualifizierten Leads. Dies erreichst du durch die Konzeption, den Test und die Skalierung von Prozessen, die unseren Account Executives hochwertige Verkaufschancen liefern. Du arbeitest eng mit unseren Account Executives, Partner Managern und dem Marketing zusammen, um unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich zu optimieren.

Deine Aufgaben bei uns

Zentrale Pipeline-Verantwortung: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das Erreichen der monatlichen und quartalsweisen Pipeline-Ziele des SDR/Growth-Teams.
Sales Automation & System-Optimierung: Konzeption und Implementierung von automatisierten Outbound-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn) und deren Integration in unsere CRM/Sales-Tools, um den Pipeline-Output zu maximieren.
Targeting & Segmentierung: Identifizierung, Analyse und hochpräzise Segmentierung unserer Zielaccounts (Retail/eCommerce) zur Sicherstellung eines effizienten Outreach.
Wachstumsexperimente: Entwicklung und A/B-Testing von neuen, skalierbaren Ansätzen zur Lead-Generierung (z.B. Event-Follow-up-Automatisierung, Tech-Stack-Targeting, Anrufe, E-Mail-Kampagnen).
Performance-Analyse: Kontinuierliches Monitoring der Pipeline-Metriken (Conversion Rates, Geschwindigkeit) und Ableitung datengestützter Optimierungsmaßnahmen, um Engpässe zu beseitigen.
Lead-Qualifizierung: Aufbau eines automatisierten Qualifizierungs-Workflows für Leads aus Events und Marketing-Kampagnen, um die Qualität der Pipeline konstant zu halten.

Das bringst du mit

Nachweisbare Erfahrung als SDR, BDR oder in einer Rolle mit klarem Pipeline-Ziel und Fokus auf Sales Operations/Automation.
Growth Mindset: Du hast eine hohe Affinität zu Daten, Technologie und dem Testen neuer Strategien zur Skalierung des Pipeline-Aufbaus.
Tool-Stack Expertise: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot, Salesforce) und Sales Automation Tools (z.B. Outreach, Apollo, Salesloft).
Hintergrund in der Einzelhandels- oder eCommerce-Branche ist ein großer Vorteil.
Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Strukturierte Arbeitsweise: Die Fähigkeit, komplexe Prozesse eigenverantwortlich zu entwerfen, zu dokumentieren und umzusetzen.

Das bieten wir dir

Echte Ownership und Impact: Eine Schlüsselrolle, in der du direkt für das skalierbare Pipeline-Wachstum verantwortlich bist und echten Einfluss auf unsere Go-to-Market-Strategie und den Unternehmenserfolg nimmst.
Gestaltungsfreiheit im Tech-Stack: Viel Gestaltungsspielraum, um neue Tools, Technologien und automatisierte Prozesse zu testen und zu implementieren – dein Growth Mindset wird hier gefördert.
Karrierepfad: Klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Account Executive, basierend auf deinen Erfolgen beim skalierbaren Aufbau von Opportunities.
Kultur & Benefits: Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehaltspaket, das deiner Erfahrung und deinem Impact gerecht wird und die kostenlose Nutzung des Fitnessstudios im Bürogebäude.

Über uns

7Learnings ist eine der führenden Optimierungsplattformen für Händler. Wir bieten einen Softwareservice zur Preis- und Marketingoptimierung für Onlinehändler an. Mit Hilfe unseres Algorithmus können bis zu 10% der Ausgaben für Rabatte bei gleichbleibenden Umsätzen gespart werden. Dies wird dadurch erreicht, dass unnötige Rabatte identifiziert und eliminiert werden. Gleichzeitig werden mehr Rabatte in Produkte mit höherer Preiselastizität gelenkt. Unsere Methode ermöglicht es auch einem kleinen Team die Preise nach neuesten Erkenntnissen zu steuern und Geld zu sparen.