Growth und Operations Manager (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen aus Hamburg, bestehend aus mehreren dynamisch wachsenden Bereichen: Einer Kommunikationsagentur (Brand Upgrade), einer Performance-Marketing-Agentur (HiRANK) und einer eigenen Consumer-Brand (Bobby Bark).

Mit aktuell 18 Teammitgliedern arbeiten wir pragmatisch, schnell und lösungsorientiert - mit kurzen Wegen und viel Raum für eigene Ideen.

Da wir gleichzeitig in Agenturgeschäft, E-Commerce und Performance Marketing wachsen, suchen wir eine Person, die operative Umsetzung mit E-Commerce und Business Operations verbindet - mit Lust auf Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Growth & Operations Manager (m/w/d)Standort: Hamburg, Start: ab sofort | Anstellung: Vollzeit

Aufgaben

• Begleitung des Launches neuer Produkte auf Amazon
• Ausbau auf weitere Marktplätze (Otto, Kaufland, eBay, Etsy etc.)
• stetige Weiterentwicklung & Optimierung unseres Webshops
• Abstimmung mit Produktion, Logistik und Amazon Operations
• Sourcing und Entwicklung neuer Produktideen

Growth & Vertrieb

• Identifikation potenzieller Neukunden für Brand Upgrade & HiRANK
• Regelmäßiger LinkedIn-Outreach (Recherche, Ansprache, Terminvereinbarung)
• Vorbereitung von Erstgesprächen & Hintergrundrecherche
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Priorisierung, Planung & Umsetzung von Projekten
• Aufbau skalierbarer Prozesse (CRM, Outreach, interne Abläufe)
• operative Unterstützung in verschiedenen Unternehmensbereichen
• strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• hohe Motivation, sich in Themen wie E-Commerce, Vertrieb und Marketing einzuarbeiten
• sehr gute Organisation und Kommunikationsfähigkeit - mindestens C2-Niveau in Deutsch, idealerweise Muttersprache (Wort & Schrift)
• erste Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder E-Commerce ist ein Plus - aber kein Muss
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und an Wachstumsprojekten mitzuwirken

Benefits

• Arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und Einblick in verschiedene Geschäftsmodelle
• klare Verantwortungsbereiche und eigene Projekte ab Tag 1
• strukturiertes 12-monatiges Coaching-Programm + Performance-Marketing-Schulungen (Google, Meta, Growth)
• Bonus-Modell für vertriebliche Erfolge
• Weiterentwicklung z. B. Richtung Business Development Lead, Head of Growth oder Lead Operations
• kurze Wege und ein motiviertes Team

Dein AnsprechpartnerSebastian Bieg, Geschäftsführer

Lust bekommen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Starttermin und Gehaltsvorstellung.