Gruppenleiter Datenmanagement (m / w / d)

Wir machen Banking nicht nur für uns oder unsere Bilanz. Wir sind für unsere Heimat von Herzen Banker. Mit solider Leistung wachsen, das ist unser Geschäftsprinzip. Mit einem Bilanzvolumen von 6 Milliarden Euro und rund 168.000 Kunden ist die VR-Bank Ludwigsburg eine der großen Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg.

Unsere Philosophie, regionales Banking auf bestem Stand zu leisten, ist gekennzeichnet durch Schnelligkeit und Flexibilität am Markt, durch einen herzlichen Umgang miteinander und durch einen sehr hohen Grad an Kundenbindung. Man kennt und schätzt uns als fairen, zuverlässigen und leistungsstarken Partner.

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Gruppenleiter Datenmanagement in Vollzeit (m / w / d)

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• Fachliche und disziplinarische Führung sowie sukzessiver Aufbau der Gruppe Datenmanagement
• Steuerung und Weiterentwicklung von Datenprozessen und Maßnahmen zur Datenqualität
• Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Datenmanagement in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
• Strategische Ausrichtung der internen Datenstrategie, insbesondere der Weiterentwicklung des Data Warehouse
• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Datenqualität unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. DORA, DSGVO sowie weiterer Compliance-Richtlinien)
• Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Data-Warehouse-Strategien und -Lösungen
• Erstellung von Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Datenqualität und Datennutzung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Banken-Hintergrund wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement oder in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Auswertungen und dem Datenqualitätsmanagement
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Datenstrategie zu übernehmen
• Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen : Sportangebote, Kantine, Parkplatz, Fahrradleasing, Gesundheitsvorsorge und mehr
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

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