Gruppenleiter (m/w/d) BIM Infrastruktur

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Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 7.000 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Fachliche und organisatorische Führung der Gruppe BIM-Infrastruktur
• Unterstützung der operativen Bereiche bei der Implementierung von digitalen bzw. BIM-basierten Arbeitsabläufen in der Planung und Bauausführung
• Weiterentwicklung und Einführung von digitalen bzw. BIM-basierten Arbeitsmethoden in der Planung und Bauausführung
• Erarbeitung von Standards bezüglich BIM in der Infrastruktur und des Stahlbrückenbaus
• Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen zur Entwicklung von industrieweiten Standards und Sicherung der Firmeninteressen
• Sicherung von projektspezifischen Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben für BIM-Leistungen
• Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) und der Teamstrukturen zu einer zielführenden Unterstützung der Projektteams bei der Nutzung von BIM-Methoden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bauingenieur- bzw. Architekturstudium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der BIM-Koordination und der Implementierung von BIM-Methoden
• Kompetenzen im Changemanagement und der Leitung von Implementierungs-Projekten wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Teamfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“
• Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch unser Patensystem
• Interessantes und umfangreiches Aufgabenspektrum
• Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
• Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal

Ist Das Ihre Position? Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre Aussagekräftige Bewerbung Mit Angabe Des Möglichen Eintrittstermins Und Ihres Gehaltswunsches. Weitere Informationen Zu Diese Stelle

• Funktionsbereich: Sonstige Bereiche technisch
• Vertragsart: Unbefristet
• Reisebereitschaft: Tageweise

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Barbara Pfaller

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Project Management, Product Management, and Engineering

Industries

• Construction

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