Gruppenleiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Montage und...

Gruppenleiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Montage und Konfektionierung

Sie ermöglichen die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Beeinträchtigung

Sie planen und begleiten berufliche und persönliche Entwicklungswege

Sie verantworten Arbeitsaufträge entsprechend der zeitlichen und quantitativen Vorgaben

Sie leisten grundpflegerische Unterstützung, Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung

Werte- und leitbildorientierter Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung

Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Bereitschaft zur Reflexion eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Supervision und Fallbesprechungen

Gute grundlegende Kenntnisse in Office-Anwendungen

Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir suchen Verstärkung!

Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigung und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow‑Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit!

Position

(30 - 38,5h/Woche, zunächst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung)

Arbeitsort: Otto-Franke-Straße 83, 12489 Berlin

Ihr Aufgabengebiet

• Sie ermöglichen die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Beeinträchtigung
• Sie planen und begleiten berufliche und persönliche Entwicklungswege
• Sie verantworten Arbeitsaufträge entsprechend der zeitlichen und quantitativen Vorgaben
• Sie leisten grundpflegerische Unterstützung

Sie bringen mit

• Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung
• Werte- und leitbildorientierter Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Bereitschaft zur Reflexion eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Supervision und Fallbesprechungen
• Gute grundlegende Kenntnisse in Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Bei uns erwartet Sie

• Eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Die Möglichkeit, einen Beitrag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können
• Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung
• Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende
• Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket
• 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen
• Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Feste und Teamausflüge

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.

Kontakt und Bewerbungsunterlagen

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre E‑Mail‑Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten Rückumschlag) an:

Personalabteilung

Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantwortet Ihnen diese gerne Diana Schumann, Leiterin unseres Standortes Adlershof. Sie erreichen Frau Schumann telefonisch unter der Rufnummer (030) - oder per E‑Mail an

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Katrin Otto, steht Ihnen gern unter Tel.: (030) - oder per E‑Mail an zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E‑Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E‑Mail.