Gruppenleiter (w/m/d) Strategic Risk Management

Join to apply for the Gruppenleiter (w/m/d) Strategic Risk Management role at Oldenburgische Landesbank AG

Deine Aufgaben

• Führung der eigenen Gruppe und von Projektteams
• Managementberatung
• Weiterentwicklung von Strategien / Organisationsanforderungen / RAS / LAS / CAS
• Koordination der Risikoinventur
• Koordination der Systeme zur Bewertung von NFR (OR-Risiken)
• Pflege der Risikotragfähigkeit, Stresstest
• Überwachung aufsichtlicher Anpassungsјеproesse und die Koordination benötigter Projekte

Dein Arbeitsort

• Dein Arbeitsplatz ist in Oldenburg
• Außerdem hast du die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Je nach Aufgabenbereich und Absprache sind bis zu 80% Homeoffice möglich. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.

Das bringst du mit

• eine akademische Ausbildung aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Jura oder den Strukturwissenschaften
• Strategische Managementberatung
• Führungs- und Projekterfahrung
• Koordination aufsichtlicher Prüfungen
• Präsentationssicherheit
• Hohes Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, um eine klare und effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld sicherzustellen.

Deine Vergütung

• Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt:
• Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG 8 - AT (je nach Erfahrungen und Kenntnissen).
• Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nachેBankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen.
• Im AT-Bereich erhältst du eine außertarifliche Vergütung und einen erfolgsabhängigen Bonus

Das bieten wir dir zusätzlich

• Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. moderne E‑Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• FirmeneventsVelour: wie unser sensationelles jährliches Sommerfest

Neugierig?

Noch mehr Infos findest du – hier

Ansprechpartner:in (#gerneperdu)

Holger Heithorst, Head of Risk Control, Telefon: 0441/221‑1298, E‑Mail: