Gruppenleitung Berufsbildungsbereich WfbM Treptow- Köpenick

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Deine Benefits

• Finanzielle Vorteile
  Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
• Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf
  Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit, einer 5-Tage-Woche sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Von der Wohnungssuche bis zum Angebot von Kindergarten- und Schulplätzen für Ihre Kinder in unseren eigenen Einrichtungen.

Deine Aufgaben

• Sie unterstützen flexibel an unseren Standorten Wilhelminenhof und Grenzbergeweg an Wochentagen und fördern die beruflichen Kernqualifikationen der Menschen mit Beeinträchtigung (Fachtheorie, Sozialkompetenz, Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz).
• Sie vermitteln Inhalte basierend auf den vorgegebenen Bildungsrahmenplänen in unterschiedlichen Berufsbildern (z.B. Gastronomie, Tischlerei, Lager-Logistik oder Garten- und Landschaftsbau) und gestalten den Lernprozess aktiv mit .
• Sie führen Kompetenzanalysen durch und entwickeln maßgeschneiderte Bildungsziele und Förderpläne , um die Teilnehmenden auf ihrem ersten Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu begleiten.
• Dabei sind Sie in eng enger Zusammenarbeit mit dem fünfköpfigen Team in unseren Werkstätten, mit dem Sozialen Dienst der Werkstatt und dem / der Jobcoach*in .

Dein Profil

• Sie verfügen über eine handwerkliche / technische Ausbildung und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung imBereich Industrie oder Handwerk. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese zu absolvieren.
• Alternativ bringen sie eine sozialpädagogische Ausbildung oder ein Studium mit und verfügen über praxisnahe handwerkliche / technische Kompetenzen .
• Sie haben Erfahrungen in der Ausbildung von Menschen mit rehabilitationspädagogischem Förderbedarf .
• Sie erreichen gerne Ziele im Team und überzeugen gegenüber den Kolleg*innen und Beschäftigten durch sichere Kommunikation, Authentizität und Wertschätzung .
• Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an, um eine hochwertige Dokumentation zu gewährleisten.
• Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.