Gruppenleitung Im Arbeitsbereich Verpackung

GRUPPENLEITUNG IM ARBEITSBEREICH VERPACKUNG &

MONTAGE (W/M/D)

Anstellung: nach Absprache

(unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit/Teilzeit (31,2 bis 39 Std.) |

Arbeitsort: Bassum

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Menschen mit Behinderung qualitativ hochwertige Angebote

unterbreiten – das ist unsere Mission. Wir unterstützen mehr als

1.300 Personen dabei, ihren individuellen Weg zu finden: ob durch

Berufsbildung, Tagesstrukturierung oder durch Arbeitsangebote in

mehr als 20 Berufsgruppen. Als Gruppenleitung im Arbeitsbereich

fördern, qualifizieren & leiten Sie Menschen mit Behinderung

an. Ihre Gruppe hat den fachlichen Schwerpunkt im Bereich

Lagerlogistik, Verpackung & Montage. Mit Weitblick organisieren

Sie Arbeitsaufträge & binden unsere Beschäftigten passend in

die

Abläufe ein. Sie dürfen sich auf einen Alltag mit planerischen,

kreativen & arbeitspädagogischen Elementen freuen. Besonders

gut passen Sie zu uns, wenn Sie positiv auf Menschen zugehen, sie

fördern & begleiten und dazu Ihr handwerkliches/fachliches

Know-how einbringen möchten. Klingt interessant? Dann freuen wir

uns auf Ihre OnlineBewerbung mit Motivationsschreiben und

Lebenslauf. Wir haben zwei Stellen zu vergeben – jeweils in

Vollzeit (39 Std.). Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch

(Personalreferent) per E-Mail (t.-) oder per

Telefon (Tel.:

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen

Vorteilen (z. B.):

• Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem

etablierten, wirtschaftlich stabilen Betrieb mit rund 50-jähriger

Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der

Region.

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis

Fr (Wochenende frei), 30 Tage Urlaub (plus frei am &

31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs

& dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im

Sommer.

• Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket

nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss

zur Altersvorsorge, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung im November

(13. Gehalt).

• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches

Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents,

Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & anonyme

Mitarbeitendenberatung (EAP).

• Personalentwicklung: Strukturiertes

Onboarding, Teilnahme an Coachings und individueller Weiterbildung.

Wir unterstützen Sie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen,

z. B. zum Thema Arbeits-/Berufsförderung.

• Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre

Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.

• Team: Unser eingespieltes Standortteam freut

sich auf Sie. Hier ziehen alle an einem Strang und

unterstützeneinander. Der Ton? Freundschaftlich, locker und

humorvoll.

• Hochwertig & nachhaltig: Wir schaffen

Arbeitsumgebungen, die überzeugen – mit moderner Technik, digitalen

Tools und einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien (z. B. mit

Photovoltaik, E-Mobilität).

• Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere

Karriere-Webseite unter

Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z.

B.):

• Arbeitsaufträge: Sie steuern verschiedene

Arbeitsaufträge im Bereich Lagerlogistik bzw. Verpackung &

Montage. Der gesamte Prozess liegt in Ihren Händen – von der

Machbarkeitsprüfung über die Durchführung bis zum Abschluss.

• Berufsförderung: Arbeit bedeutet Teilhabe. Sie

arbeiten mit Menschen mit geistiger Behinderung zusammen – Ihr

Ziel: die Aufgaben so aufteilen, dass unsere Beschäftigten ihre

Stärken einbringen können.

• Empathie: Sie begegnen Menschen einfühlsam

& respektvoll und wollen sie individuell fördern. Sie erkennen

vorhandene Ressourcen (z. B. fachliches Know-how) und erarbeiten

Hilfepläne (z. B. im HMB-T-Verfahren).

• Entwicklung: Unsere Beschäftigten haben

unterschiedliche Ziele (z. B. Erlernen neuer Arbeitsschritte). Als

Coach unterstützen Sie auf diesem Weg – alle Fortschritte halten

Sie dabei digital fest.

• Arbeitsumgebung: Sicherheit geht immer vor –

Sie achten auf den passenden Arbeits-/Gesundheitsschutz und halten

gängige Wartungs-/Prüftermine ein.

• Ideen: Sie haben Vorschläge, wie wir uns

weiterentwickeln können? Bei uns finden Sie viele offene

Ohren

Unsere Wünsche & Erwartung an Sie:

• Eine passende Berufsausbildung, z. B. als

Konstruktionsmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Fachkraft für

Lagerlogistik oder ähnlich.

• Fachliche Berufserfahrungen in den Bereichen Lagerwirtschaft,

Logistik oder Montagebereich.

• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis.

• Wünschenswert: eine pädagogische Qualifikation, z. B.

sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) oder

Ausbildereignungsprüfung (AEVO).

• Bereitschaft & Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen

mit Behinderung.

• Soft Skills wie z. B. Empathie,

Reflexions-/Kommunikationsvermögen, Lernbereitschaft &

Belastbarkeit.

• Deutsche Sprachkenntnisse in Wort & Schrift.

• Digitale Grundkompetenzen (z. B. Microsoft Office).

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller

Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen

großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen

mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden

schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch

zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des

Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche

Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf

| Kennziffer: 25083 / 25084

Delme-Werkstätten gGmbH .

Personalwesen . Industriestraße Bassum . Telefon 04241

/24/26

Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.