Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe

Für das Landratsamt Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit

• Führung der Gruppe „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ einschließlich Verwaltungssekretariat
• Bearbeitung von (rechtlichen) Grundsatzfragen
• Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter in besonders schwierigen Fällen
• Abwicklung von Widerspruchs- und Klageverfahren mit Vertretung des Landkreises vor dem Verwaltungs- / Sozialgericht
• Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen und freien Trägern der Jugendhilfe
• Führen von Entgeltverhandlungen für die Jugendhilfe im ambulanten Bereich
• Verantwortliche Mitarbeit im Bereich Budgetplanung und Budgetüberwachung
• Fachsystembetreuung für den Verwaltungsbereich und Administration für das Fachverfahren PROSOZ 14plus

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung ODER
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER
• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Bürgerfreundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Freundlichen und wertschätzenden Umgang
• Engagement und soziale Kompetenzen
• Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit

• Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 11 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 11 TV-L; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 12; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.