Handwerksmeister / in (Gebäudeinstandhaltung) (mwd)

Handwerksmeister / in (Gebäudeinstandhaltung) (mwd)

Stuttgart, Germany

Ausschreibungsbereich

This is a reannouncement of vacancy announcement 24DEC0HR006A0X -2. Rated qualified applications for vacancy announcement 24DEC0HR006A0X -2 are valid for this announcement, submission of a new application is NOT required. Rated non qualified applications are NOT VALID, submission of a new application is required.

Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 24DEC0HR006A0X -2. Qualifizierte Bewerbungen sind weiterhin gültig , eine erneute Übermittlung ist nicht notwendig. Nicht qualifizierte Bewerbungen sind für die Wiederausschreibung nicht gültig, eine erneute Übermittlung ist notwendig.

WER DARF SICH BEWERBEN : / WHO MAY APPLY :

INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US-Streitkräfte, einschließlich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands

Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany

und / and

AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind.

EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.

Hauptaufgaben

Determines workloads, plans and schedules activities for the maintenance, repair, and modification of facilities and infrastructure; estimates cost, man-hours requirements and equipment needs for completion of work assignments. Participates in meetings with higher level supervisor to discuss and plan the establishment of maintenance schedules and repair projects under consideration of current and projected workload, available manpower, facilities and supplies. Plans operating procedures, sequence of major phases of repair and project work, and priorities within activities supervised.

Performs other duties as assigned.

Qualifikationsanforderungen

Description of the Education & Training Levels :

Abgeschlossene Berufsausbildung und erfolgreich abgelegte Meisterprüfung im entsprechenden Handwerk.

Für innerbetriebliche Arbeitnehmer gilt : der Meisterbrief kann mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im entsprechenden Handwerk und 5 Jahren Berufserfahrung in der Lohngruppe A-6 oder A-7 im entsprechenden Handwerk ersetzt werden.

A completed apprenticeship and a Master degree (Meisterbrief).

Internal applicants can substitute the Master degree with a completed apprenticeship and at least 5 years of experience at the journeyman level at the A-6 or A-7 in the appropriate trade.

Kenntnisse im Umgang mit Büroanwenderprogrammen erforderlich. / Office automation skills required.

Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen. / Applicant must be in the possession of a valid driver's license class B.

SPRACHKENNTNISSE / LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL

Englischlevel B1 und Deutschlevel C1 erforderlich.

English Language Proficiency Level B1 and German Language Proficiency Level C1 required.

Beschäftigungsbedingungen

Gelegentliche Dienstreisen erforderlich. / Occasionally temporary duty travel (TDY) required.

Situational teleworking possible. / Situationsbedingte Telearbeit möglich.

Schweres Heben bis zu 23 kg erforderlich. / Heavy lifting up to 50 lbs. required.

We offer :

• employment in an international environment with a welcoming atmosphere
• high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements :
• 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (Additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
• vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
• various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)

Beyond the tariff agreement :

• usually, time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (Governed by shop agreement)
• employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service / performance awards
• health promotion and fitness programs, including free use of employer-run Fitness centers

Das bieten wir Ihnen :

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen :
• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus :

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

#J-18808-Ljbffr