Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1475/32/25)

Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1475/32/25)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet.

Für das Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• Finanzbuchhaltung und Belegführung einzelner Kirchengemeinden
• selbstständige Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Abrechnungen von Baulasten, Nebenkostenabrechnungen)
• eigenständige Rechnungsabschlussarbeiten
• eigenständige Haushaltsplanerstellung und Mitarbeit bei der Haushaltsüberwachung
• Vermögensverwaltung
• Beratung und Unterstützung der Kirchenpfleger:innen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten
• qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)
• Erfahrung in der Organisation und Spaß an der Überwachung von Verwaltungsabläufen
• hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team
• eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten

Freuen Sie sich auf:

• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
• ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt,
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Zusatzversorgungen aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket,
• Corporate Benefits,
• flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. zur idealen Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf,
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 9a AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie passen zu uns? Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Sie haben Fragen? Frau Bianca Koppensteiner hilft Ihnen gerne weiter: E-Mailadresse:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr