Haushaltshilfe/ Seniorenbetreuung/ Quereinstieg mit Karrierechance

Herausforderung

Ein Job mit Sinn und echter Freude Bei SenPrima steht die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause im Mittelpunkt – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung.

Ihr Einstieg erfolgt in der Alltags- und Seniorenbetreuung: Unterstützung im Haushalt, Begleitung bei Erledigungen, Gespräche und gemeinsame Aktivitäten. Gleichzeitig eröffnen wir Ihnen die Perspektive, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen und sich nach einer strukturierten Einarbeitung zur Standortleitung zu entwickeln – mit der Chance, eine SenPrima-Filiale in der Region Stuttgart aufzubauen.

So verbinden Sie eine sinnvolle Tätigkeit mit echten Karrierechancen in einer wachsenden Zukunftsbranche.

Aufgaben

• Unterstützung von Seniorinnen und Senioren im Alltag: Haushalt, Einkäufe, Begleitungen, Gespräche
• Persönliche Betreuung und Gesellschaft leisten – Zeit schenken statt Stress
• Aufbau und Führung eines lokalen Teams von Alltagshelfer:innen
• Einsatzplanung und Organisation der Abläufe
• Ansprechpartner:in für Kund:innen und Angehörige
• Aufbau eines regionalen Partnernetzwerks
• Verwaltung und Leistungsabrechnung
• Freude schaffen :-)

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen und Motivation, Neues zu lernen
• Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen – keine Pflegeausbildung erforderlich
• Besonders geeignet für Bewerber:innen mit Erfahrung als:
• Servicekraft aus Gastronomie oder Hotelfach
• Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann/-frau
• Bürokaufmann/-frau oder Verwaltungsangestellte:r
• pflegende Angehörige oder ehrenamtlich Engagierte
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B erforderlich, eigenes Fahrzeug von Vorteil

Benefits

• Festgehalt mit attraktiver Erfolgsprämie
• Karrierechance mit Verantwortung – abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Wachstumsmarkt – verbinden Sie berufliche Sicherheit mit einer erfüllenden Aufgabe
• Einfacher Einstieg – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen, bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf
• Weiterentwicklung zur Standortleitung – nach strukturierter Einarbeitung bauen Sie mit uns eine SenPrima Filiale bevorzugt in Ihrer Wohnortnähe auf
• Familiäre Unternehmenskultur – wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events

Nächste Schritte

SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf.
Bei Fragen erreichen Sie uns unter Mo–Fr, 9–15 Uhr)
Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.