Hausmeister/in für die Not- und Gemeinschaftsunterkünfte (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört zu den größten Arbeitgebern im Landkreis Konstanz und gestaltet die Zukunft der Region nachhaltig und bürgernah. Ob in der Verwaltung, im sozialen Bereich, in der Bildung, Technik oder im Umweltschutz – bei uns finden Sie in rund 30 Fachämtern vielseitige Karrierechancen im öffentlichen Dienst.

Das Amt für Migration und Integration kümmert sich um die Aufnahme von Geflüchteten und deren Unterbringung in den Gemeinschafts- und Notunterkünften des Landkreises.

Zur Betreuung unserer Unterkünfte in Konstanz, Allensbach und auf der Reichenau suchen wir zum 1. April 2026 eine zuverlässige Hausmeisterin oder einen zuverlässigen Hausmeister (w/m/d) .

Ihre Aufgaben:

• Hausmeistertätigkeiten: Sie übernehmen allgemeine Aufgaben wie Kleinreparaturen, Wartungen und Funktionsprüfungen. Dabei begleiten Sie Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten oder führen diese teilweise eigenständig durch.
• Zimmervorbereitung und Ausstattung: Sie bereiten die Zimmer bei Neuzugängen und Belegungswechseln vor.
• Lagerverwaltung: Sie verwalten das Lager und kontrollieren die Bestände in der Unterkunft.
• Anleitung und Koordination: Sie leiten die Bewohnerinnen und Bewohner bei Reinigungs- und Unterstützungsarbeiten an.
• Sicherheit und Technik: Sie führen regelmäßige Brandschutzbegehungen durch, überwachen die technischen Vorrichtungen und dokumentieren alles ordnungsgemäß. Auch die Schlüsselverwaltung der Unterkunft liegt in Ihrer Verantwortung.
• Außenanlagenpflege: Sie pflegen und halten die Außenanlagen instand.

Ihr Profil:

• Ausbildung und Können: Idealerweise haben Sie eine handwerkliche Ausbildung. Handwerkliches Geschick bringen Sie auf jeden Fall mit.
• Soziale Kompetenzen: Sie haben Verständnis für die besondere Situation von Geflüchteten, gehen einfühlsam mit ihnen um und treten sicher auf.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Dabei zeigen Sie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
• Was Sie noch mitbringen:
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
  • Führerschein und eigenes Auto für Dienstfahrten (wir erstatten die Kosten).
  • PC-Kenntnisse (MS-Office).
  • Fremdsprachen sind ein Plus.

Ihre Vorteile:

• Sichere Stelle: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, betrieblicher Altersvorsorge und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Die Bezahlung liegt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD (entspricht 3.152,04 – 3.819,26 Euro monatlich).
• Finanzielle Vorteile: Sie profitieren zusätzlich von einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), einer Erfolgsprämie und vermögenswirksamen Leistungen.
• Attraktive Extras: Sie haben Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten (z.B. HANSEFIT), einem Rabattprogramm für Marken/Produkte sowie einem Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026 . Die Vorstellungsgespräche finden am 6. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.