Haustechniker/-in (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Für das Forster. Museum für Textil- und Industriegeschichte Lausitz ist im Eigenbetrieb Kultur, Tourismus, Marketing Rosenstadt Forst (Lausitz), Team Museum im Rahmen einer Nachbesetzung ab dem eine Stelle als Haustechniker/-in (m/w/d) mit 38 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

• Betreuung des Sammlungsbestandes
• praktische Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen
• Lager- und Materialmanagement
• Objektpflege

Folgende fachliche Voraussetzungen werden erwartet:

• erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (m/w/d) als Maschinen- und Anlagenmonteur/-in, Industriemechaniker/-in, Anlagenmechaniker/-in für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik, Maschinenbau, Werkzeugmacher/-in oder vergleichbare Ausbildung
• vertiefte Kenntnisse im Umgang mit automatisierten und elektrischen Anlagen sowie vertiefte Kenntnisse in deren Wartung
• vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Gebäudeleittechnik
• sicherer Umgang mit MS-Officeanwendungen (Word, Excel)
• mehrjährige praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Tätigkeitsbereich von Maschinenbau oder Maschinenwartung ist wünschenswert

Folgende persönliche Voraussetzungen werden erwartet:

• verantwortungsbewusstes, eigenständiges und serviceorientiertes Handeln
• zuverlässige, selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• körperliche Belastbarkeit (in Bezug auf zu verrichtende Arbeit, u. a. Lastenhandhabung, Arbeit auf Leitern, Bedienung von technischen Geräten)
• gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit mit Verständnis für die Belange von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kontaktpersonen
• Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden, am Wochenende und an Feiertagen sowie im Winterdienst an den Objekten
• Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragter
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• vielseitige und interessante Aufgabengebiete
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote
• flexible Arbeitszeitregelungen
• mobiles Arbeiten (entsprechend der Arbeitsstelle)
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Stadt mit einer vielseitigen Kita-Landschaft sowie Grundschulen, Oberschule und Gymnasium
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche oder ggf. bei der Suche nach einem geeigneten Grundstück
• direkte Anbindung an die Autobahn A15 und gute regionale Bahnverbindungen

Die Stelle ist je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bewertet.
Sollten Sie sich ehrenamtlich in der Freiwilligen Feuerwehr engagieren, begrüßen und unterstützen wir dies. Das ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Nachweisen über Berufsabschlüsse, ggf. Arbeitszeugnissen und einschlägigen Fortbildungsnachweisen.
Wir bitten um Einreichung der Bewerbungsunterlagen bis zum unter .
Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an:
Denise Steiger, Fachbereich Personal und Verwaltungsservice Tel.:
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