Haustechniker (m/w/d) in der stationären Pflege [KOPIE]

Haustechniker (m/w/d) in der stationären Pflege

Du bist ein Technik-Ass mit einem Händchen fürs Handwerk? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind eine moderne Einrichtung, die viel Wert auf eine gepflegte und sichere Umgebung für unsere Bewohner und Mitarbeiter legt.

Wir suchen ab sofort einen Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit , der mit Leidenschaft und Engagement unsere Anlage in Schuss hält.

Werde Teil der Mirabelle!

Aufgaben

• Vielseitiger Allrounder: kleinere Umzüge, Renovierungen oder Reparaturen – du bringst alles in Bewegung.
• Technik im Griff: überwachst und betreibst alle technischen Anlagen; Reparaturen gehören nicht dazu, dafür aber dein wachsames Auge.
• Kleiner Einsatz, große Wirkung: Verstopfte Rohre, defekte Glühbirnen und ähnliche kleinere Reparaturen erledigst du schnell und zuverlässig.
• Wartung mit Herz: Türen, Schlösser, Armaturen – bei dir läuft alles rund.
• Saubere und ordentliche Gemeinschaftsbereiche, Kellerräume, Flure und Müllbereiche.
• Grünflächen und Außenbereiche: ggf. Pflege von Garten- und Grünanlagen.
• Winterdienst: Schnee und Eis räumen und streuen.
• Transport- und Botendienste: sicherstellen, dass Materialien und Gegenstände dort ankommen, wo sie hingehören.
• Eventuelle Unterstützung bei Veranstaltungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z.B. Elektriker, Installateur, Tischler, Hausmeister) oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Haustechnik oder einem ähnlichen Umfeld.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft für Notdienste.

Benefits

• Zuschläge für Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste (überdurchschnittliche Vergütung).
• Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen; Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen bis 1.000 €.
• 100 % Kita-Zuschuss; Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge.
• 31+ Urlaubstage ( Nichtraucher erhalten 2 extra Tage, bis zu 33 Tage im ersten Jahr).
• Erholungsbeihilfe, Team-Events; Weiterbildungen.
• Flexible Krankmeldungen; Kinderkrankengeldregelung.

Jetzt bewerben!