Hauswirtschaftliche Fachkraft Kinderschutzhaus Südring

Stellenbeschreibung:

Wir machen Zukunft möglich – machen Sie mit!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.

Im werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut, die vorübergehend Schutz benötigen. Gemeinsam arbeiten Sie mit dem gesamten Team daran, das Kindeswohl zu wahren und eine dauerhafte Perspektive für die Zukunft der Kinder zu schaffen.

Für diese Einrichtung suchen wir SIE als hauswirtschaftliche Fachkraft. Eine Weiterbeschätigung nach der Befristung ist ggf. möglich, da es immer mal wieder freie Stellen gibt.

Ihr Arbeitsalltag sieht so aus: Sie…

erstellen einen ausgewogenen Essenplan unter Berücksichtigung einer vollwertigen Ernährung.
planen und beschaffen die erforderlichen Lebensmittel und bereiten die Mahlzeiten einschließlich Vor- und Nachbereitung zu.
bewirtschaften verantwortlich die für die Haushaltsführung zur Verfügung stehenden Mittel (u.a. Führen des Haushaltsbuchs).
reinigen die Einrichtung gemäß des Hygieneplans (u.a. Grundreinigung des Küchen-, Sanitär- und Wohnbereiches).
übernehmen die Wäschepflege (tägliche Wäschereinigung, kleinere Näharbeiten) sowie die Hauswartung und -pflege (Müllentsorgung, Blumenpflege etc.) und unterstützen bei Bedarf die pädagogischen Fachkräfte.

Erforderlich

dreijährige praktische Berufserfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich

Vorteilhaft

Sie verfügen über Kenntnisse einer gesunden, frischen, vollwertigen und kindgerechten Ernährung
gute Kenntnisse über die erforderlichen Hygienebestimmungen (HACCP)
sowie der Wäschepflege, der Haushalts- und Gebäudereinigung und der Haushaltsführung.
Sie haben Freude im Umgang mit Kindern und unterstützen ggf. die pädagogischen Fachkräfte bei der Pflege und Beaufsichtigung der Kinder und Jugendlichen.
Der sichere Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.

eine befristete Stelle (bis ) in Teilzeit (78% /30,5 Wochenstunden), schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L (…), weitere Informationen auf…
ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) on top
Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Beratungsangeboten, und die Möglichkeit zum Erwerb des halten Sie zusätzlich fit
individuelle Entwicklung: strukturierte Einarbeitungskonzepte und Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen, zusätzliche Beratungs- und Supervisionsangebote ganz nach Ihrem Bedarf
Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen , ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – sich mit einem starken Team, mit dem Sie an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen, einbringen und einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten

Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
weis über Ihren vollständigen Masernschutz,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).