Hauswirtschafts- und Betreuungskraft (m/w/d) im ambulanten Dienst Sömmerda

Teilzeit / Vollzeit · Referenznummer: -FK

„Meine Pflege beginnt mit einem Lächeln“ – unter diesem Leitgedanken bietet der ambulante Pflegedienst „Meine Pflege“ ein breites Spektrum individueller Pflege-, Betreuungs- und Entlastungsleistungen aus einer Hand.

Unser Ziel ist es, Menschen mit Pflege- oder Behandlungsbedarf , altersbedingten Einschränkungen, Erkrankungen oder Behinderungen zu unterstützen und ihnen eine hohe Lebensqualität im eigenen Zuhause zu ermöglichen.
Unsere Angebote richten sich an ältere Menschen, Erwachsene, Kinder und Jugendliche sowie ihre Angehörigen.

Als Tochterunternehmen der Stiftung Finneck steht „Meine Pflege“ für Professionalität, Nähe und Menschlichkeit.

Zur Erweiterung unseres Teams in Sömmerda suchen wir ab sofort eine Hauswirtschafts- und Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

• Dienstzeiten im Wechsel: 10:00–15:00 Uhr und 14:00–19:00 Uhr
• Umsetzung des Pflegeprozesses im hauswirtschaftlichen und betreuerischen Bereich
• Sicherstellung einer optimalen psychosozialen Betreuung
• Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung
• Unterstützung bei der Tourenplanung
• Verantwortliches Akten- und Dokumentationsmanagement
• Mitwirkung an Konzepten, Standards und Methoden der Betreuung
• Kundenorientierung sowie Pflege der Klient:innenbeziehungen
• Unterstützung der Kundengewinnung und Sicherstellung optimaler Betreuung
• Reinigung von Wohnräumen
• Arztfahrten und Einkaufsfahrten
• Individuelle Beschäftigung und Unterstützung bei der Alltagsstruktur

• Medizinisches und pflegerisches Grundwissen zur Versorgung von Menschen mit körperlichen, psychischen oder geistigen Beeinträchtigungen sowie von Senior:innen
• Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
• Offen für Berufsanfänger, Erfahrene, Quereinsteiger, Pflegehilfskräfte und Pflegehelfer
• Führerschein Klasse B
• Kundenorientierung und ein freundliches, gepflegtes Auftreten
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
• Belastbarkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Humor und Reflexionsvermögen

Attraktive Vergütung & Benefits

• Vergütung nach den Richtlinien des bpa
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie langfristige Urlaubsplanung
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (über 20 %)
• JobRad -Möglichkeit

Persönliche & berufliche Entwicklung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervision
• Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Viel Raum für Ideen, Mitgestaltung und Verantwortung

Starke Team- und Unternehmenskultur

• Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen
• Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Jour Fixe und Austausch mit Fachexpert:innen im Unternehmensverbund
• Teilnahme an besonderen Events: Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern, Mitarbeitendenfeste u. v. m.