HBO Coördinator Zorg en Diensten – Sittard-Geleen

Ben jij een gedreven en ervaren HBO Verpleegkundige die toe is aan een coördinerende rol in de zorg? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou als coördinerend verpleegkundige binnen een intramurale zorginstelling!

Als coördinerend verpleegkundige ben jij de verbindende schakel op de afdeling. Je houdt het overzicht, zorgt voor structuur en werkt samen met collega’s aan een zorgomgeving waarin cliënten de best mogelijke ondersteuning krijgen.

In deze rol coördineer je de zorg rondom cliënten en stem je af met het team, artsen en andere betrokkenen. Je kijkt vooruit, signaleert wat er nodig is en zorgt dat de zorgvraag aansluit bij de praktijk. Daarbij speel je ook een actieve rol in het verbeteren van processen en het opstellen of uitvoeren van beleid.

Je werkt in een team van bevlogen professionals waarin jij het voortouw neemt als het gaat om samenwerking, afstemming en continuïteit. Je bent ook degene die collega’s ondersteunt, coacht en begeleidt in hun dagelijkse werk.

Binnen de intramurale zorg kun je jouw rol als coördinerend verpleegkundige op verschillende manieren invullen. Of je nu werkt binnen de somatische zorg, psychogeriatrie, revalidatie of palliatieve zorg: jij zorgt dat de zorg klopt en dat het team weet wat er nodig is.

Elke dag zet jij je in voor kwalitatieve, mensgerichte zorg. Je weet anderen mee te nemen, hebt oog voor detail én voor het grotere geheel. Je geeft richting, stimuleert groei en zorgt samen met je team voor een warme en professionele werkomgeving waarin cliënten én collega’s zich gezien voelen.

• Een afgeronde HBO Bachelor opleiding Verpleegkunde;
• Registratie in het BIG-register als verpleegkundige;
• Competenties zoals coachen, leidinggeven, samenwerken, projectmatig werken, en communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor de coördinatie en uitvoering van de zorg binnen de afdeling.

Zo doe jij dit:

Het organiseren en afstemmen van de zorg op de afdeling, zodat elke cliënt de juiste zorg op het juiste moment ontvangt;

Het begeleiden en aansturen van collega’s binnen het team, waarbij je inzet op een goede sfeer, samenwerking en vertrouwen in elkaar;

Het meedenken en meewerken aan de ontwikkeling van beleid, richtlijnen en werkwijzen die bijdragen aan veilige, efficiënte en mensgerichte zorg;

Het actief bijdragen aan verbeterprojecten en innovaties die de zorgpraktijk binnen intramurale settings versterken en toekomstbestendig maken.

Zo zijn wij:

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle carrière in de zorg, zonder je zorgen te hoeven maken over je arbeidsvoorwaarden en loopbaanontwikkeling? Welkom bij Zo Zorg, waar werken synoniem staat voor zorgeloosheid. Bij Zo Zorg bieden we jou de garantie van een gedegen arbeidscontract en de solide arbeidsvoorwaarden zoals vastgelegd in de CAO VVT. Maar dat is nog niet alles.

Wij geloven in persoonlijke groei en ondersteunen jou daarom met toegewijde (loopbaan)coaching. Samen met jou bepalen we het pad van jouw carrière. Na een vrijblijvend oriënterend gesprek gaan we direct aan de slag om een passende plek te vinden bij een van onze opdrachtgevers. En het beste? Jij hebt het laatste woord. Je kiest zelf welke plek het beste bij jou past en waar jij je vaardigheden wilt inzetten. Maar stel je voor dat na verloop van tijd blijkt dat de gekozen plek niet helemaal voldoet aan je verwachtingen. Geen paniek, bij Zo Zorg zit je nergens aan vast. Samen met onze ervaren loopbaancoaches gaan we op zoek naar een nieuwe uitdaging die beter bij jou past. We blijven je ondersteunen totdat jij jouw droombaan hebt gevonden. En wanneer dat moment daar is, zorgen wij ervoor dat de overgang naar de nieuwe opdrachtgever naadloos verloopt. Bij Zo Zorg ervaar je wat goed werkgeverschap écht betekent. We luisteren naar onze werknemers en helpen hen excelleren in hun vakgebied. Kortom: bij Zo Zorg bieden we continuïteit, zekerheid en goed werkgeverschap.

Jouw kans om te laten zien waarom jij perfect bent voor de baan.

Leer het wervende team kennen en laat hen jou leren kennen tijdens de interviews.

Het moment waarop zowel jij als het team beslissen of er een goede match is.

Een warm welkom

Na je aanname word je warm verwelkomd in het team en start je een nieuw avontuur.