Head Digital Sales (m/w/d)

Durch unsergemeinsames Unternehmen mit derDeutsche Bank , mit Sitz in Frankfurt, werden wir ein neuartiges Angebot von Zahlungsakzeptanz- und Bankdienstleistungen für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) anbieten.

Ihre Aufgaben als Head Digital Sales (m/w/d)

• Verantwortung und Führung unseres digitalen Vertriebs- und Unternehmensmarketingteams
• Verantwortung für die Erstellung und Durchführung digitaler Kampagnen für Fintech-Produkte
• Kontinuierliche Prozessverbesserungen in Bezug auf die digitalen Klickpfade
• Verantwortung für Marketing und externe Kommunikation, einschließlich Website und Social Media
• Segmentierung und Qualifizierung von digitalen Vertriebsleads
• Reporting und Monitoring aller digitalen Kampagnen und Aktivitäten
• Budgetverwaltung Digitaler Vertrieb & Marketing

Damit begeistern Sie uns

• Studienabschluss in Marketing, Online-/Performance-Marketing oder Betriebswirtschaft
• 5+ Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing und digitalen Vertrieb
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung
• Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Marketing-Agenturen, SEO / SEA und Social-Media-Aktivitäten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Analysetools (z. B. Google Analytics)
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil
• Fließend in Deutsch und Englisch

Das bietet Ihnen Fiserv

• Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position und viele spannende Projekte und Aufgaben
• Partnerschaftliches Verhalten, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
• Flexible Arbeitszeiten, um eine ideale Work-Life-Balance zu ermöglichen
• Interne Karrieremöglichkeiten nach Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen
• Anerkennung für Fleiß und großartige Leistungen dank unseres Incentiveprogramms „Living Proof“
• Kostenfreie Firmenkreditkarte mit attraktiven Zusatzleistungen wie z. B. Gruppenunfall- sowie Reiserücktrittsversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigungen auf den Kauf von Fiserv-Aktien
• Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad-Leasingangebot
• Moderner Arbeitsplatz in einer Top-Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Der Bewerbungsprozess

• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal mit einem Anschreiben, einem lückenlosen Lebenslauf und relevanten Nachweisen
• Nach dem Bewerbungseingang widmet sich das Recruiting‑Team dem Sichten Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Falls Ihr Profil für uns auf die Vakanz passt, werden Sie zu einem ersten Kennenlernen mit unserem Fachbereich über Microsoft Teams eingeladen
• Ein zweites Gespräch nutzen wir, um gegenseitig offene Fragen zu klären und eine finale Entscheidung treffen zu können

Fiserv unterstützt und fördert aktiv die Vielfalt in unserer Belegschaft. Fiserv ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische oder nationale Herkunft sowie Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.

Weitere Informationen zu Fiserv erhalten finden Sie hier.

#J-18808-Ljbffr