Head of Group Compliance (m/w/d) für Vantage Towers

Deine Chance

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Das bewegst Du

• Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung wichtiger Compliance-Richtlinien und -Kontrollen

• Strategische Compliance-Beratung und Best Practices zu Compliance für Policy Champions und lokale Vantage Towers Märkte

• Verantwortung der Erstellung und Lieferung regelmäßiger Berichte für ein hochrangiges Leadership Team gemäß vereinbarter Fristen

• Anwendung fortgeschrittener Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten zur Steuerung komplexer, globaler Compliance-Projekte mit mehreren Stakeholdern. Z.B. Projekt zur Kulturmessung, Entwicklungsprogramm für Compliance-Beauftragte

• Förderung und Weiterentwicklung des globalen Lern- und Sensibilisierungsprogramms „Doing what’s right“ von Vantage Towers für und zu den Zwecken von Vantage Towers, das die wichtigsten Bereiche innerhalb seines Verhaltenskodex abdeckt

Das bringst Du mit

• Fachspezifische Ausbildung oder Universitätsabschluss in einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fließende Englisch- sowie Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Außergewöhnliche soziale Kompetenzen und die Fähigkeit, wichtige Stakeholder über Geschäftsbereiche, geografische und kulturelle Grenzen hinweg strategisch zu beeinflussen, um effektive Compliance-Programme voranzutreiben und aufrechtzuerhalten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere wirkungsvolle Projekte gleichzeitig zu managen , und zwar über verschiedene Politikbereiche und Märkte hinweg
• Die Fähigkeit, innovative Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Compliance zu entwickeln und gleichzeitig eine akribische Detailgenauigkeit bei der Compliance-Prüfung zu wahren
• Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Code of Conducts und den Compliance-Bereichen Antikorruption, Datenschutz, Sanktionen, Handelskontrollen, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Kultur, Schulung und Kommunikation

Das bieten wir Dir

• Eindiverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
• Einattraktives Gehaltspaket
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten frei entscheiden, wie Du arbeiten möchtest. Du kannst sogar bis zu 20 Tage alsWorkation aus dem EU-Ausland arbeiten
• KostenlosesHomeOffice-Equipment : Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
• Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deineprivaten Internetkosten undMobilfunk-Produkte
• 30 Tage Urlaub mit Option auf10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
• Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit DuFamilie undBeruf problemlos vereinen kannst
• UmfangreicheLearning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichenEntwicklung
• Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung derbetrieblichen Altersvorsorge ,Bike- und Car Leasing , Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns DeinenLebenslauf mit DeinemGehaltswunsch . Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.

Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.