Head of Group Engineering & IT Architecture (w/m/d)

Head of Group Engineering & IT Architecture (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Die Leitung eines Architekten- und Engineeringteams sowie Führungskräfte disziplinarisch und fachlich
• Die Definition, Verantwortung und Förderung der Architekturvision, Standards und Grundsätze für die gesamte Gruppe
• Die maßgebliche Instanz für architektonische Entscheidungen auf Gruppenebene
• Die Einrichtung und Pflege von Governance-Mechanismen, um weltweit Kohärenz sicherzustellen und gleichzeitig lokale Flexibilität zu fördern
• Die Leitung der Gremien zur Steuerung der föderierten Architektur in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Architekturverantwortlichen
• Die Umsetzung architektonischer Standards in robuste technische Rahmenwerke, Richtlinien und wiederverwendbare Assets
• Die Förderung von Best Practices in den Bereichen Software Engineering, Cloud Adoption, DevOps, Automatisierung und Security by Design
• Die Förderung von Synergien zwischen Central IT und Local IT, indem die Wiederverwendung, gemeinsame Plattformen und gemeinsame Architekturmodelle vorangetrieben werden
• Die Reduzierung von Komplexität und Doppelstrukturen durch die Unterstützung von Konsolidierungs- und Vereinfachungsinitiativen
• Ein Beitrag in den Bereichen Architektur und Engineering zum Gruppenportfoliomanagement sowie zu wichtigen Investitionsentscheidungen
• Die Überwachung der technischen Kohärenz und Funktionsfähigkeit des IT-Portfolios und die Vorschläge von Korrekturmaßnahmen
• Die architektonische Leitung für große Programme und Transformationsinitiativen
• Die Förderung der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der Abstimmung innerhalb der Engineering- und Architektur-Community
• Die Antizipation von Technologietrends und die kontinuierliche Verbesserung sowie die Zukunftssicherung der IT-Landschaft

Anforderungen

• Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurswissenschaften oder Vergleichbarem
• Umfangreiche Erfahrung (min. 10 Jahre) in Führungspositionen in den Bereichen Architektur, Engineering oder Technologie
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Architektur- und Engineering-Aktivitäten in komplexen, länderübergreifenden oder föderierten Umgebungen
• Umfassendes Fachwissen im Bereich Unternehmensarchitektur, mit TOGAF oder vergleichbaren Rahmenwerken
• Solide Kenntnisse in modernen Entwicklungsmethoden, darunter Microservices, APIs, Cloud-native Entwicklung, DevOps, Automatisierung und Security by Design
• Erfahrung in der Entwicklung, Verwaltung und Weiterentwicklung komplexer, verteilter IT-Systeme
• Umfassende Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP
• Expertise in den Bereichen Integrationsarchitekturen, Datenplattformen und sicherer Systemaufbau
• Fähigkeit, architektonische Standards in praktische technische Rahmenwerke, Richtlinien und wiederverwendbare Assets umzusetzen
• Starke Führungs- und Überzeugungsfähigkeiten, auch in Umgebungen ohne direkte hierarchische Weisungsbefugnis
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf Führungsebene
• Strategisches Denken, Fähigkeit, langfristige Visionen mit den operativen und praktischen Gegebenheiten in Einklang zu bringen
• Selbstbewusster Umgang mit Komplexität, Unklarheiten und groß angelegten Veränderungen im internationalen Kontext
• Kooperativer und inklusiver Führungsstil, der mit Elias Werten – Verantwortung, Zusammenarbeit und langfristige Wirkung – im Einklang steht
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse (B2) wünschenswert
• Reisebereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
• Keine Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich