Head of Growth Operations (w / m / d)

Stellenbeschreibung

• Du steuerst und skalierst alle Smart-Metering-Growth-Kanäle (Performance, Lost Leads, D2D und neue Kanäle) und stellst sicher, dass jedes Funnel-Segment sauber, messbar und wachstumsorientiert betrieben wird.
• Du verantwortest ein konsequentes End-to-end Performance-Tracking, erkennst Muster frühzeitig und leitest daraus klare Maßnahmen ab, die du gemeinsam mit den Kanälen unmittelbar in die Umsetzung bringst.
• Du nimmst Anforderungen aus allen beteiligten Einheiten auf, priorisierst hart und übersetzt sie in klare Entscheidungen, Roadmaps und next steps, die für alle Stakeholder verbindlich sind.
• Du entwickelst Produktfeatures und operative Prozesse weiter, damit Conversion, Effizienz und Skalierbarkeit der Smart-Metering-Operationen spürbar steigen und Engpässe nachhaltig eliminiert werden.
• Du identifizierst operative Blocker frühzeitig, räumst sie systematisch aus dem Weg und sorgst dafür, dass Geschwindigkeit, Durchlaufzeiten und Qualität in allen Kanälen hoch bleiben.
• Du enablest die Teams, schaffst klare Ownership-Strukturen und stellst sicher, dass Execution, KPI-Steuerung und Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg reibungslos funktionieren.

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr strukturiertes, präzises Arbeits- und Denkverhalten (idealerweise mit Beratungs-Background).
• Erste Erfahrung im Startup- oder Scale-up-Umfeld von Vorteil – hohe Geschwindigkeit, Ownership und pragmatisches Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
• Sehr starke operative Kompetenz : du erkennst frühzeitig Herausforderungen, setzt klare Prioritäten und treibst Lösungen eigenständig voran.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenstärke : du kannst Anforderungen aus unterschiedlichen Kanälen aufnehmen, kritisch prüfen und in klare Entscheidungen übersetzen.
• Hohe Sicherheit im Umgang mit KPIs : du analysierst Daten, erkennst Muster und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Kanal-Performance ab.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Wirtschafts-, Ingenieur-, Daten- oder Managementdisziplinen.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mindestens auf C1-Niveau.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg : innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg : innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.