Head of Human Resources (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Über uns
Als Head of Human Resources sind Sie die treibende Kraft hinter unserer wichtigsten
Ressource: unseren Teams. Sie sind kein reiner Schreibtischtäter, sondern gestalten die
Arbeitswelt der Bellcaptain GmbH aktiv vor Ort mit. Sie verstehen, dass unser Business ein 24/7-Betrieb ist, und sorgen dafür, dass sich unsere Teams in der Nacht ebenso
wertgeschätzt fühlen wie unsere Mitarbeitenden im Büro. Sie berichten direkt an den
Director of Operations und verantworten den gesamten Employee Lifecycle.

Aufgaben

Mitarbeiterbetreuung & Kultur: Du bist erste Kontaktperson für alle Teammitglieder und zeigst auch in den Nachtstunden Präsenz, um die Bindung schichtübergreifend zu stärken
Onboarding & Training: Du gestaltest das strategische Onboarding und sicherst erstklassige Schulungen für Office- und Nacht-Teams
Health & Safety: Du entwickelst Konzepte zur Gesundheitsförderung, speziell abgestimmt auf die Anforderungen der Nachtarbeit
Recruiting: Du verantwortest den Full-Cycle Recruiting-Prozess und gewinnst durch kreative Strategien neue Talente für alle Bereiche
Payroll & Admin: Du bereitest die Lohnbuchhaltung inklusive Nacht- und Schichtzuschlägen termingerecht vor und führst die digitalen Personalakten

Profil

Hintergrund: Studium (BWL, HR, Psychologie, Hotelmanagement) oder vergleichbare HR-Qualifikation
Expertise: Fundierte Erfahrung im HR-Management in dynamischen Branchen (z. B. Hotellerie, Logistik, Sicherheit)
Fachwissen: Sicher in der Lohnadministration sowie im Arbeitszeitgesetz und Schichtzulagen
Persönlichkeit: Du bist empathisch, durchsetzungsstark und bringst die Flexibilität für gelegentliche Nachteinsätze mit
Skills: Souveräner Umgang mit HR-Software (HRIS) und MS Office

Wir bieten

Urlaubs-Plus: Du startest mit 24 Tagen Urlaub. Pro Jahr Betriebszugehörigkeit schenken wir dir einen Tag dazu – bis zu einem Maximum von 30 Tagen
Flexibilität: Nach der Einarbeitung arbeitest du fest einen Tag (ab 2 Jahren zwei Tage) pro Woche im Homeoffice
Workation: Verlege deinen Arbeitsplatz für bis zu 10 Tage im Jahr ins EU-Ausland
Mobilität & Finanzen: 30 € monatlicher Zuschuss zum Jobticket ab Tag 1 sowie eine Givve Card mit bis zu 50 € steuerfreiem Sachbezug
Gesundheit: Wir übernehmen zu 100 % die Kosten für deine jährliche arbeitsmedizinische Vorsorge
Extras: Nutze Corporate Benefits bei über 1.500 Partnern und bediene dich im Office kostenlos an Getränken, Obst und Snacks
Empfehlungs-Bonus: Werbe neue Kollegen und erhalte eine Prämie von bis zu 600 €