Head of International Expansion

Aufgaben

• Selbstständige Direktansprache neuer internationaler Franchisepartner in englischer Sprache
• Eigenständige Akquisetätigkeiten zur Gewinnung qualifizierter Kandidaten
• Entwickeln von effektiven Akquisestrategien sowie deren Durchführung
• Erstellen von regelmäßigen Reports und Analysen
• Führung von Franchise-Vertragsverhandlungen
• Internationaler Verkauf von Direkt- und Masterlizenzen unter Anwendung von Vertragswerken 
• Des Weiteren betreuen Sie potentielle Interessenten über den gesamten internen Auswahlprozess
• Die Berichtslinie ist direkt an die Geschäftsleitung

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise einem Betriebs-/ Volks-/Wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang 
• Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise in den Bereichen Franchise und Executive Headhunting 
• Erfahrung bei der direkten Ansprache von potentiellen Partnern
• Eigenständige Arbeitsweise und Überzeugungskraft 
• Gute Menschenkenntnis und Potenzialeinschätzung sowie Gespür für betriebswirtschaftliche Daten und Fakten
• Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise weitere Sprachen 
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins Ausland

Warum wir ?

• Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet
• Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas
• Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
• Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
• Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
• Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
• Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind
  

Unsere Benefits

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
• 39-Stunden-Woche
• Option auf bis zu 2 Tage Home Office 
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
• Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
• Essenszuschuss
• Fitnesskooperationen
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen 

• Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
• Stichwort: Head of International Expansion (w/m/d) 
• Telefon / WhatsApp:

Über uns

Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Immobilienprofis zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Vertrauen, Begeisterung, Bestleistung und Innovationskraft bilden die Basis unserer Arbeit.