Head of local Product Development

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High‑Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Als Leiter* der lokalen Produktentwicklung gestalten Sie in unserem Entwicklungszentrum in Rahden die Zukunft industrieller Schnittstellen aktiv mit: gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative elektromechanische Komponenten und Systemlösungen – von Steckverbindern über modulare Geräteschnittstellen bis hin zu Lösungen für die Energieübertragung. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur Umsetzung der HARTING Vision der All Electric Society – einer vollständig elektrifizierten, vernetzten und nachhaltigen Welt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Rahden
• Strategische Weiterentwicklung der Entwicklungsmethoden zur Sicherstellung zukunftsfähiger Produktinnovationen
• Kontinuierliche Effizienzsteigerung der Entwicklungsteams durch gezielte Prozessoptimierung und Einführung moderner Entwicklungsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsstandorten innerhalb der HARTING Technologiegruppe zur Förderung globaler Synergien
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben in der Produktentwicklung
• Förderung einer innovationsgetriebenen Teamkultur mit Fokus auf technische Exzellenz

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung von komplexen Kunststoffbauteilen und elektromechanischen Komponenten
• Führungserfahrung in der Leitung größerer technischer Teams ( > 20 Personen) in einem international agierenden Unternehmen – mit Fokus auf Organisation und Teamentwicklung
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Eigeninitiative im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit – Sie motivieren, vermitteln und handeln lösungsorientiert
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit Siemens NX und dem PLM-System Teamcenter
• Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), HARTING Gästehaus (DE), Work-Life Balance (DE)

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