Head of Marketing (w/m/div) (bis zu 60% remote möglich)

Head of Marketing (w/m/div)

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Wir suchen dich als
Head of Marketing (w/m/div)
bis zu 60% remote möglich

Hier darfst du dich austoben:

• Du führst unsere Marketing-Teams für Marke und Kommunikation – von Brand Management bis Social Media, Pressearbeit und interne Kommunikation – und entwickelst sie weiter.
• Du entwickelst die Marken- und Marketingstrategie der Sparda-Bank Berlin und stellst sicher, dass unsere Marke klar, konsistent und wirkungsvoll wahrgenommen wird.
• Du verantwortest die Kommunikation nach innen und außen – inklusive Corporate Design, Kampagnen- und Mediaplanung sowie Content-Strategien – mit dem Ziel, die Markenbekanntheit nachhaltig zu steigern.
• Als Pressesprecher*in der Bank sorgst du für eine klare Positionierung in Öffentlichkeit und Medien und steuerst externe Agenturen und Partner*innen für die Umsetzung von Kampagnen.
• Du übernimmst die disziplinarische Führung für das Team Online- & Performance-Marketing, förderst die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und arbeitest eng mit den inhaltlich verantwortlichen Teams zusammen.
• Du verantwortest die Budgetsteuerung im Marketing, entwickelst KPIs und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.

Hier zählt dein Können:

• Ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Brandmanagement oder Kommunikation – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams strategisch wie operativ weiterzuentwickeln
• Tiefes Wissen im Markenmanagement, in Kommunikationsstrategien (intern & extern) sowie im Online- & Performance-Marketing
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Kampagnen- und Mediaplanung mit nachweisbarer Steigerung von Markenbekanntheit und Reichweite
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie sicheres Auftreten als Pressesprecher*in im Umgang mit Medien, Stakeholdern und Öffentlichkeit
• Du denkst daten- und KPI-getrieben, bist transformationsstark und kommunizierst überzeugend – vom Vorstand bis zum Social-Media-Post.

Auf diese Versprechen kannst du zählen:

• 🕗 Flexibilität 🏖️
  mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 39-Stunden-Woche ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
• 🤝 Kultur und Werte 🌈
  Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders
• 💰 Gehalt und Vergünstigungen 🎁
  außertarifliches Gehalt ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
• 💭 Gesundheit und Entwicklung 🎓
  Sparda-Stipendium ● Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Zusammenarbeit:

Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teils remote erfolgen kann. Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.

So geht es für dich weiter:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!

Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Lisa Doblies, Tel. 0151 5115 65 34.