Head of Medical Affairs Gastroenterologie (m/w/d)

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**Job Description**
**People First -**
Bei Takeda setzen wir uns dafu00fcr ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermu00f6glichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.
Wir suchen zum nu00e4chstmu00f6glichen Zeitpunkt einen
**Head of Medical Affairs /m/w/d) Gastroenterologie**
an unserem Standort Berlin.
**Zielsetzung der Stelle:**
u00dcbernehmen Sie den Aufbau und die strategische Fu00fchrung unseres engagierten Medical Affairs Teams im Bereich Gastroenterology:
Sie verantworten das Management und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden fu00fcr persu00f6nliches Wachstum und beste Ergebnisse.
Sie tragen aktiv zum Geschu00e4ftserfolg bei u2013 indem Sie Schnittstellenfunktion zu anderen Unternehmensbereichen u00fcbernehmen und die Sicherheit der Patienten sowie deren Bedu00fcrfnisse stets in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit stellen.
Als Vorbild in Compliance und gelebter Takeda-Unternehmenskultur sorgen Sie fu00fcr die Einhaltung aller Gesetze, Vorgaben und SOPs.
Sie repru00e4sentieren die lokalen medizinischen Funktionen kompetent und professionell u2013 sowohl intern als auch extern.
Sie stellen eine optimale Abstimmung, Zusammenarbeit und einen Informationsaustausch u00fcber alle relevanten Funktionen und Standorte hinweg sicher.
Sie sind Mitglied des lokalen Medical Leadership Teams sowie der Globalen Medical Teams.
**Ihre Aufgaben im Detail:**
**Fu00fchrung**
Sie geben die Richtung und den Input fu00fcr die strategische Weiterentwicklung des Bereichs vor u2013 besonders im Hinblick auf digitale Transformation und wissenschaftliche Innovation.
Sie gewu00e4hrleisten, dass medizinische Plu00e4ne funktionsu00fcbergreifend optimal auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sind und rechtzeitig und budgetkonform umgesetzt werden.
Rekrutierung neuer Talente
**Medizinische/wissenschaftliche Angelegenheiten**
Entwicklung, Beaufsichtigung und Umsetzung lokaler medizinischer Plu00e4ne, inkl. Publikationen, Beiratssitzungen, wissenschaftliche Fortbildungen, etc.
Enge Abstimmung mit BU-/Franchiseleitung, Medical Leadership und weiteren Abteilungsleiter:innen zur Sicherstellung einer kundenzentrierten Strategie
Wissenschaftliche Exzellenz und Gewu00e4hrleistung ethisch/rechtlicher Standards in allen medizinischen Aktivitu00e4ten (inkl. Einhaltung Heilmittelgesetz, Takeda SOPs)
Aufbau und Pflege starker Netzwerke zu Key Opinion Leader (KOL), medizinischen Fachgesellschaften, Behu00f6rden und weiteren relevanten Stakeholdern
Entwicklung und u00dcberwachung von HCP-Engagement-Modellen fu00fcr MSL; inkl. Standards fu00fcr KOL-Mapping/Engagement
Unterstu00fctzung von Geschu00e4ftsentwicklungs- und Lizenzaktivitu00e4ten durch wissenschaftliche Bewertung und medizinischen Input
Treiben der digitalen Transformation sowie Entwicklung innovativer Kooperationsmodelle mit externen Partnern.
Funktion als kommunikative Schnittstelle zwischen dem lokalen Team, dem europu00e4ischem Headquarter und globalen Einheiten
Zuverlu00e4ssige Bearbeitung aller wissenschaftlichen Fragestellungen zu vermarkteten sowie Pipeline-Produkten von Takeda nach internationalen, regionalen und lokalen Vorgaben
**Klinische Forschung und Evidenzgenerierung**
Zusammenarbeit mit globalen und R&D-Funktionen zur Sicherstellung bestmu00f6glicher Zugangsbedingungen fu00fcr Patient:innen, u00c4rzt:innen und Takeda bei Pipelineprodukten/Indikationserweiterungen (in Abstimmung mit Patient Value & Access Team)
Entwicklung medizinischer Evidenzplu00e4ne fu00fcr Gastroenterologie-Produkte (Morbus Crohn, Colitis ulcerosa, etc.) u2013 inkl. nicht-interventioneller Studien, RWE etc.
Verantwortung fu00fcr strategische Ausrichtung, Design Compliance und Umsetzung der Takeda Evidenzprojekte
**Das bringen Sie mit:**
**_Fu00e4higkeiten und Kompetenzen_**
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium u2013 bevorzugt Medizin, idealerweise mit Promotion
Mind. 7 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, davon mindestens 5 Jahre Erfahrung im Medical Affairs Teamumfeld
Mindesten 2 Jahre disziplinarische Fu00fchrungserfahrung
2 Jahre Fu00fchrung funktionsu00fcbergreifender Projektteams
Tiefes Verstu00e4ndnis von Compliance & medizinischer Ethik sowie Souveru00e4nitu00e4t im Umgang mit komplexen Situationen
Ausgepru00e4gte Kommunikationsstu00e4rke zur aktiven Team- und Netzwerkgestaltung (insbesondere mit KOLs, Politik, u00d6konomen, Fachgesellschaften)
Innovative Denkweise mit Drive fu00fcr die digitale Transformation der Medical Affairs
Geschu00e4ftssinn, Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung
Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung (idealerweise im eigenen Therapiebereich)
Kundenzentrierung und Fu00e4higkeit zur Fu00fchrung komplexer Kooperationen
Fundierte Kenntnisse der Gesundheitssysteme, Qualitu00e4tssicherung, Qualitu00e4tsmanagement, Risikomanagement
Starkes Projektmanagementtalent: Fu00e4higkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
Erfahrung mit KI-gesteuerten Plattformen und Tools
Flieu00dfende Deutsch- & Englischkenntnisse
**Empowering our people to shine**
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integritu00e4t, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repru00e4sentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein ku00f6nnen. Wir befu00e4higen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fu00f6rdern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Hu00f6chstleistung. Takeda fu00f6rdert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermu00fcdliches Engagement fu00fcr unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schu00f6nere Zukunft zu ermu00f6glichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.
**Engagement fu00fcr Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion**
Takeda setzt sich fu00fcr Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation fu00fcr die Position und werden unabhu00e4ngig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tu00e4tigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung u00fcber unser Onlinetool!
**Locations**
DEU - Berlin - Wirtschaftswunder
**Worker Type**
Employee
**Worker Sub-Type**
Regular
**Time Type**
Full time