Head of Method Development (m/w/d)

Sie möchten Ihre wissenschaftliche Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen und gleichzeitig ein engagiertes Team in der Tiergesundheit führen?
Dann erwartet Sie bei Boehringer Ingelheim eine spannende Herausforderung: Als Head of Analytical Development Pharma übernehmen Sie die Leitung unseres Chromatographie-Labors und prägen die Entwicklung analytischer Methoden maßgeblich. Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Qualität, Sicherheit und Wirksamkeit unserer pharmazeutischen Produkte zu sichern.
Freuen Sie sich auf eine strategische Rolle mit Gestaltungsspielraum, Innovationskraft und echter Wirkung.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Leitung und Optimierung chromatographischer Methoden zur Charakterisierung von Wirkstoffen, Arzneimitteln und Hilfsstoffen
• Sicherstellung robuster Analysen mit Fokus auf Gehaltsbestimmung, Abbauprodukte und Stabilitätsprofile
• Verantwortung für Methodenvalidierung und -transfer zur Unterstützung von CMC-Dossiers und Produkteinführungen
• Operative Führung interner und externer chromatographischer Aktivitäten
• Strategische Ausrichtung der Methodenentwicklung im Einklang mit globalen Entwicklungszielen
• Förderung einer Kultur wissenschaftlicher Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung im Team

Anforderungen

• Promotion (oder gleichwertig) in Analytischer Chemie, Chemie oder Pharmazeutischen Wissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der analytischen Chemie, insbesondere in chromatographischen Techniken
• Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung von Teams und direkten Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, inklusive Konfliktlösung und Verhandlungsgeschick
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf regulatorische Anforderungen und Qualitätsstandards
• Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; die Fähigkeit, sich auf Deutsch zu verständigen, ist von Vorteil

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) oder per Mail:

Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der . Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum sind garantiert möglich.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende November bis Anfang Januar
3. Schritt: Interviews vor Ort von Ende Januar / Anfang Februar

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