Wir glauben : Die Zukunft von Führung entsteht dort wo Technologie Daten und Menschlichkeit zusammenwirken. Als Leadership Talent übernimmst du früh Verantwortung in einem Umfeld das wächst sich verändert und Skalierung ernst meint. Du führst nicht über Titel sondern über Haltung. Du entwickelst Teams die Chancen sehen wo andere Komplexität sehen und die Technologie als Enabler begreifen. Diese Rolle richtet sich an Menschen mit Lernagilität Ambition und echter Gestaltungsenergie.
Übernahme von Führungs- und / oder Projektverantwortung in einem Go-To-Market-Bereich (Sales Customer Success ...)
Aufbau von Strukturen Prozessen und Metriken die nachhaltige Performance sichern
Förderung einer Kultur von Ownership Experimentieren und Lernen (Test. Fail. Learn.)
Übersetzung strategischer Ziele in konkrete messbare Maßnahmen
Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden im AI-gestützten Arbeitsumfeld
Sparring mit Direktoren und Geschäftsführung zu Themen rund um Skalierung Leadership und People Transformation
Ausgeprägte kognitive und kommunikative Stärke analytische Tiefe und Empathie
Nachweisbare Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb Customer Success Operations oder anderer leitender Funktion
Erste Erfahrung oder klares Potenzial für Leadership-Rollen idealerweise in Tech- Beratungs- oder Scale-up-Umgebungen
Begeisterung für Technologie AI Data und Automation
Hohe Selbstreflexion Entscheidungsfreude und Lernfähigkeit
Energie Resilienz und der Anspruch Wandel aktiv zu gestalten
Eine Plattform auf der du Führung lernen gestalten und skalieren kannst
Zugang zu Mentoring strukturierten Leadership-Programmen und AI-gestützten Lernpfaden
Die Chance Teil einer Organisation zu sein die Arbeit im Kern neu denkt
Gleiche Möglichkeiten für alle das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von Herkunft Geschlechtsidentität sexueller Orientierung Behinderung ethnischer Zugehörigkeit Religion Weltanschauung Alter Familienstand oder anderen Merkmalen.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
19 Jan 2026Standort:
DüsseldorfTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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