Head of Sales Training (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Deine Mission

• Du führst und entwickelst ein starkes Team. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung von 13 Mitarbeitenden in einer Teamstruktur.
• Du gestaltest die Trainingsstrategie für den Vertrieb. Du verantwortest die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung aller Trainingsmaßnahmen (B2B & B2C), um die Sales Performance nachhaltig zu steigern.
• Du entwickelst innovative Lernformate. Du steuerst die Ranger Academy, baust neue Trainingsmethoden auf und koordinierst externe Dienstleister für ein modernes Lernangebot.
• Du erkennst Trainingsbedarfe und leitest Maßnahmen ab. Du analysierst KPIs und Verkaufsdaten, identifizierst Entwicklungsfelder und entwickelst darauf basierende Trainingsmaßnahmen.
• Du treibst Innovationen voran. Du nutzt KI-Tools und beobachtest Trends im Trainingsmarkt, um neue Ansätze zu integrieren.
• Du stellst Qualität und Transparenz sicher. Du kommunizierst regelmäßig mit Sales Partnern und Vertriebsleiter : innen und sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards und methodischer Konsistenz in allen Trainingsformaten.

Qualifikationen

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bildet die Basis für deinen Erfolg. Idealerweise in Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Erfahrung macht dich zur Expertin / zum Experten. Du hast fundierte Kenntnisse im Sales Training oder Sales Enablement, vorzugsweise in leitender Funktion.
• Führungskompetenz zeichnet dich aus. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der disziplinarischen Leitung eines Teams gehört zu deinem Profil.
• Digitale Lernplattformen und moderne Trainingsmethoden sind dir vertraut. Du setzt sie sicher und effektiv ein.
• Analytisches Denken ist deine Stärke. Du nutzt KPIs und Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent runden dein Profil ab. Du präsentierst sicher und überzeugend.
• Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir

• Flexibilität : 32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche
• Weiterbildung : persönliches Weiterbildungsbudget, 24 / 7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“
• Unternehmenskultur : Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
• On top : umfassendes Onboarding inkl. Newcomer / innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.

Ranger International

Frau Sara Rath

Wahlerstraße 21

40472 Düsseldorf

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