Head of SAP Competence Center (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Join to apply for the Head of SAP Competence Center (m/w/d) role at Giesecke+Devrient .

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?

Für unsere Abteilung SAP Competence Center suchen wir ab sofort einen Head of SAP Competence Center (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Bereitstellung, den Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Ausrichtung aller SAP Systeme sowie der damit einhergehenden Prozessberatung der G+D Gruppe mit Ausnahme der Secunet
Federführende Steuerung der S4 Implementierung als größtes Unternehmensprojekt
Enge und effiziente Zusammenarbeit zwischen den SAP Prozess Experten, den SAP Consultants und den SAP Entwicklern unter dem Dach des SAP Competence Centers
Standardisierung und Konsolidierung der SAP Systemlandschaft
Intensive Zusammenarbeit mit dem Group Services Bereich Solutions and AI
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams von über 100 Mitarbeitern in den GS Standorten München, Gurugram, Barcelona, Singapur und Toronto
Steuerung der Schnittstellen und Stakeholder innerhalb von Group Services sowie auf Kundenseite
Erarbeitung und Umsetzung der Abteilungsstrategie im Einklang mit den Zielen von Group Services
Budget- und Ressourcenverantwortung inkl. Kostenkontrolle
Planung und Steuerung via Lenkungsausschüssen von IT-Projekten wie z. B. Rollouts, Optimierungen, etc.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung > 5 Jahre in leitender IT-Funktion, idealerweise in internationalen Umgebungen
Erfahrung > 10 Jahre als SAP Consultant
Führungserfahrung in großen SAP-Programmen inklusive Steuerung globaler und virtueller Teams und externer Partner
Fundierte Kenntnisse in bei der Gestaltung von ERP-Prozessen zusammen mit dem Fachbereich
Erfahrung im Projektmanagement (agil und klassisch) sowie im Projekt-Controlling (wünschenswert)
Breite Kenntnisse der Organisationen, Geschäftsmodelle und Prozesse der einzelnen G+D Teilkonzerne
Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten auf Managementebene
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift