Head of Technical Services

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Das erwartet dich:

• Du entwickelst und setzt strategische Ziele sowie Maßnahmenpläne für den Technischen Service um. Dabei führst und coachst du die Mitarbeiter im Bereich "Technischer Service" sowohl fachlich als auch disziplinarisch.

• Du engagierst dich kontinuierlich für die Verbesserung der Effizienz, Qualität und Zielgruppenorientierung des Technischen Services in den Bereichen GH & IR (Gebäudehülle und Innenraum) und förderst die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

• Du gewährleistest marktgerechte technische Beratung in den Geschäftsfeldern GH & IR und überwachst Budgets sowie Ressourcen des Technischen Service, um deren effektive Nutzung sicherzustellen.

• Du sorgst für die Einhaltung relevanter Vorschriften, Normen und Gesetze im Technischen Service und sicherst die Einhaltung von Prozessen, Standards und Arbeitsqualität.

• Du erarbeitest und entwickelst technische Standards in der DAW weiter und unterstützt die Reklamationsabwicklung.

• Du beobachtest proaktiv den Markt bezüglich technischer Entwicklungen und leitest diese Informationen an Vertrieb, Geschäftsfelder und Produktmanagement weiter.

Das bringst du mit:

• Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder bringst alternativ eine Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker und intensiver Berufserfahrung mit.

• Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln.

• Zusätzlich bringst du Kenntnisse im Projektmanagement mit.

• Du besitzt fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrungen im Bereich technische Beratung, insbesondere in den Bereichen Farbe, WDVS (Wärmedämmverbundsysteme) und VHF (vorgehängte hinterlüftete Fassade).

• Du arbeitest strukturiert und systematisch und besitzt gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Du hast Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit.

• Du bist bereit zu regelmäßigen planbaren Dienstreisen.

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