Head of Test Application Development (m/w/d)

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
Unser Standort in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Standortes zurückgreifen.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Prüfmittelentwicklung zur Umsetzung der Prüfstrategie für elektronische Baugruppen und Endgeräte im Bereich Mess- und Kommunikationstechnik in enger Abstimmung mit globalen Matrixverantwortlichen.
- Führung und Organisationsentwicklung von 7 Führungskräften und deren Teams (≈ 140 Mitarbeitende) sowie Förderung einer offenen, inklusiven und leistungsorientierten Führungskultur.
- Operative Gesamtverantwortung zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Prüfmittelentwicklung und Testinfrastruktur sowie Steuerung von Ressourcen-, Projekt- und Kapazitätsplanung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungs- und NPI-Projekten.
- Transformation und Effizienzsteigerung durch Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie digitalen Lösungen zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz.
- Performance-Steuerung und Stakeholder-Management sowie Verantwortung für Qualität, Termine und Budget, regelmäßiges Reporting an das Management sowie Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat, Controlling und weiteren Schnittstellen.

- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar).
- Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering-Umfeld, idealerweise in der Leitung größerer Technologieprojekte in Organisationseinheiten mit mehreren Führungsebenen.
- Fundiertes Verständnis von Test- und Prüfkonzepten für elektronische Baugruppen und Systeme sowie von Entwicklungs- und Industrialisierungsprozessen (NPI) sind von Vorteil.
- Strategische Denkweise und unternehmerischer Gestaltungsanspruch, verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Organisationen weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) in Wort und Schrift.