Headhunter Heilbronn – Key Account Manager (m/w/d)

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der eigenständigen Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden, sowie dem Ausbau von neuen Kundenbeziehungen bei ausgewählten Großkunden im Bereich der Dämpfungsbleche.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

• eigenständigen Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden, sowie Ausbau von neuen Kundenbeziehungen bei ausgewählten Großkunden im Bereich der Dämpfungsbleche.
• Analysieren und Prüfen von Kundenanforderungen auf deren Realisierungsmöglichkeiten (fertigungstechnisch / wirtschaftlich)
• Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen und die damit verbundene Angebotserstellung
• Ansprechpartner für den Kunden in allen relevanten Themen
• Koordination sämtlicher vertriebsseitiger Themen im Rahmen der Projektentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Vorbereiten, Steuern und Betreuen von Projekten
• Durchführen der zeitlichen und qualitativen Planung eines Projektes
• Abhilfemaßnahmen einleiten und über weitere Schritte entscheiden
• Sicherstellen von technischen Vorgaben sowie die Einhaltung wirtschaftlicher Ziele
• Beantworten von Kundenanfragen im Rahmen der Gewährleistungspflicht und –zeit
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team von Konstrukteuren und Versuchsingenieuren für den Bereich Dämpfungsbleche
• Fixgehalt abhängig von Qualifizierung und Erfahrungsbackground
• Flache Hierarchien mit viel Teamgeist
• Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Vergütung entspricht den Anforderungen an die Position
• Einsatzort in Baden-Württemberg
• Berichterstattung an den Sales Manager Brake

Fachliche u. persönliche Anforderungen

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Ingenieur-/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und der Bestands- und Neukundenakquise innerhalb der Automobilindustrie
• Eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung
• Erfahrung im Projektmanagement und der Betreuung von Kunden
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kooperation und Koordination mit den Fachabteilungen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Offenheit für neue Aufgaben
• Begeisterungsfähigkeit, Dynamik
• Offenheit, Reflektionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

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