Health & Safety Officer Windenergie (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/ Saar. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden. Daher benötigen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

Ihre Aufgaben:

Verantwortlich für die Überprüfung der Einhaltung und Weiterentwicklung von HSE-Strategien und -Plänen für nationale und internationale Windkraftprojekte
Koordination und Moderation regelmäßiger HSE-Besprechungen auf Baustellen und im Service
Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Risikoanalysen
Überwachung und Bewertung von Arbeitsabläufen im Hinblick auf Sicherheit und Gesundheitsschutz Ansprechpartner für Mitarbeitende und Subunternehmer in HSE-relevanten Fragen
Dokumentation und Auswertung von Beinaheunfällen, Unfällen und Sicherheitsmängeln
Unterstützung bei Notfällen und Erste-Hilfe-Maßnahmen vor Ort
Erfassung von Umweltdaten und relevanten anderen HSE-Daten von Errichtungsprojekten sowie Serviceprojekten
Einbindung in den Entwicklungsprozess zur sicherheitstechnischen Optimierung von Anlagen (Design-for-Safety / HSE- by-Design)
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau oder Vergleichbares
Erhözte Reisebereitschaft innerhalb Europas, da Reiseanteil >50% auf nationalen und internationalen Baustellen / Servicestandorten
Berufserfahrung als HSO im Bereich Windparks/ Windenergieanlagen oder Vergleichbares
Erfahrungen mit Arbeiten in der Höhe Erste-Hilfe-Ausbildung (gültige Bescheinigung erforderlich)
Kenntnisse von allgemeinen Sicherheitshinweisen und Gefährdungsbeurteilungen
Medizinische Tauglichkeit für Arbeiten in der Höhe (nachge wiesen)
Schulung im Umgang mit SGU-Rettungsgeräten
Sehr gutes Verständnis von nationalen und internationalen HSE-Richtlinien
Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Situative Entscheidungsfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz, Dokumentations- & Berichtsfähigkeit
Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur
Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen