Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden eine/n
Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin (m/w/d)
Winnenden
Teilzeit, Vollzeit
Referenznummer: W-1-315-25

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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Für unsere Risikoschwangeren- und Wochenbettstation suchen wir eine herzliche und begeisterungsfähige Hebamme (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d), die mit hoher fachlicher Kompetenz und Engagement, Empathie und Fürsorge unsere Paare und Neugeborene die entscheidenden Schritte in das Familienleben begleitet. Ein Team, das zusammenhält, professionell arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst - das erwartet Sie bei uns. Klare Strukturen geben Sicherheit, damit wir gemeinsam jeden Tag das Beste für die uns anvertrauten Eltern und Neugeborenen erreichen.
Werden Sie ein Teil von uns - das gesamte Team der Geburtshilfe freut sich auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
Hebamme/Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d)
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Mitarbeit in einem interprofessionellen Team
Organisationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität
Hebamme/Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d)
Zusatzqualifikation als Praxisanleiter von Vorteil

Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Planung und Ausführung der familienorientierten Wochenbettpflege
Überwachung der allgemeinen Rückbildungsprozesse der Wöchnerin
Betreuung und Versorgung von (Hoch-) Risikoschwangeren
Betreuung und Versorgung des auch überwachungspflichtigen Neugeborenen
Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege
Aktive Unterstützung der Laktogenese und Stillberatung
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleitung
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen
Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike

Ansprechpartner
Marielle Korn
Funktionsbereichsleitung
Kreißsaal, Schwangerenambulanz und Geburtshilfe


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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.