Heilpädagogin/Heilpädagoge oder Logopädin/Logopäde (m/w/d)

Arbeiten beim Kreis Plön – Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kompetenzteam Inklusion in der Abteilung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit des Amtes für Familie und Jugend

eine Heilpädagogin oder einen Heilpädagogen (m/w/d) je nach Qualifikation bis zur EG S 12 TVöD, Teilzeit (29,25 Wochenstunden), befristet oder eine Logopädin oder einen Logopäden (m/w/d) je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD, Teilzeit (29,25 Wochenstunden), befristet.

Es handelt sich um eine zunächst bis zum befristete Tätigkeit, welche vom Land Schleswig-Holstein gemäß der Richtlinie für Kompetenzteams Inklusion gefördert wird. Durch eine voraussichtlich geplante Anschlussförderung bis zum kann sich das Arbeitsverhältnis gegebenenfalls verlängern.

Das Kompetenzteam Inklusion setzt sich aus einem multiprofessionellen Team zusammen. Das Ziel ist die Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe für alle Kinder von Anfang an. Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen sollen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell unterstützt werden, um sich dauerhaft inklusiv auszurichten. 

Ihre Aufgaben

Beratung, fachliche und methodische Begleitung der Leitungen und pädagogischen Fachkräfte von Kindertageseinrichtungen sowie Kindertagespflegepersonen auf der Grundlage der Richtlinie für das Kompetenzteam Inklusion. Hierzu zählen unter anderem die folgenden Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungen zu inklusiven Themen und Konzepten in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege

• Unterstützung der Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflegepersonen bei der eigenen konzeptionellen Weiterentwicklung im Handlungsfeld Inklusion und bei der Reflektion von laufenden Prozessen

• Unterstützungsleistungen und Beratung bei Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der Kindertagesbetreuung

• Anleitung und Beratung des pädagogischen Fachpersonals vor Ort mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen

• Beratungsleistungen für Eltern der Kinder mit besonderen Bedürfnissen 

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH Diplom) im Studienfach Heilpädagogik oder im Studienfach Logopädie oder abgeschlossene Fachschulausbildung als Heilpädagogin beziehungsweise Heilpädagoge oder als Logopädin beziehungsweise Logopäde

• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen

Von Vorteil sind:  

• eine Ausbildung in systemischer Beratung

• fundiertes Fachwissen und Handlungskompetenzen im Bereich der Heilpädagogik oder im Bereich Logopädie

• vertiefte (Rechts-)Kenntnisse im Bereich der Inklusion im frühkindlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungssystem

• hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungs-, Organisations- und Teamfähigkeit

• ausgeprägte Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten

• Engagement und Flexibilität im Hinblick auf die unterschiedlichen Aufgabenstellungen

• hohes Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit

• ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation, auch und insbesondere in Konfliktsituationen und Moderation

• Erfahrung in der Vernetzung und Zusammenarbeit mit Akteuren unterschiedlicher Berufsgruppen, insbesondere aus dem Gesundheits- und dem Jugendhilfesektor 

Unser Angebot

• eine zunächst bis zum Ablauf des befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit (29,25 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich. Gegebenenfalls ist zukünftig eine Aufstockung auf bis zu 39 Wochenstunden möglich.

• Entgelt je nach Qualifikation (Fachschulausbildung oder Hochschulstudium) nach Entgeltgruppe S 9 oder S 12 TVöD (Bereich Heilpädagogik) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 9a oder 9b TVöD (Bereich Logopädie)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

• die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen

• alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement  

• ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

• gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten

• corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken

• Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit

• Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket

• hauseigene Kantine 

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte nutzen Sie hierfür bevorzugt unser Online-Bewerbungsportal. Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben “.Reichen Sie Ihre Unterlagen bis spätestens zum ein.

Das Bewerbungsportal finden Sie außerdem auf unserer Website unter im Bereich „Stellenangebote“.

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit, Frau Staudler, unter der Telefonnummer 04522/743-222 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-266 an Frau Müller aus der Personalabteilung.

Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan. 

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt