Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Tulipan in Rendsburg

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Rendsburg

Stellenbeschreibung:

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Tulipan in Rendsburg

Vollzeit

unbefristet
ab
Standort: Kita Tulipan Rendsburg
Rendsburg

Möglicher Start :

Arbeitszeit : Vollzeit

Vertragslaufzeit : unbefristet

Unternehmen : Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort : Rendsburg

Einstiegslevel : Berufserfahrene

Unsere Kita „Tulipan“ wurde im Sommer 2022 fertiggestellt und eröffnet. In fünf Gruppen betreuen wir 75 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Acht Plätze stehen als sogenannte „I‑Plätze“ für Kinder mit besonderem Förderbedarf zur Verfügung. Die Kita hat von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet. Gerade nach dem Bau liegen wir zentral, fußläufig in wenigen Minuten sind Bibliothek oder Wochenmarkt erreichbar. Wir nutzen die großen Grünanlagen für Ausflüge, um die Natur zu erkunden. Durch das Einbeziehen der Kinder in die Gestaltung und Planung des Gruppengeschehens – Projekte, Aktionen, Spielauswahl und Raumgestaltung – fördern wir Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kreativität. Unsere Kinder erleben sich von Anfang an als wichtiger Teil der Gesellschaft und sollen sich mit möglichst vielen Aspekten gesellschaftlichen Lebens auseinandersetzen. Die gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Mitarbeitern schafft eine Basis dafür, dass sich Ihre Kinder wohlfühlen und gern zu uns kommen. Durch Elternabende, Feste, Gespräche mit den Eltern, Infoabende und Elternbriefe gestalten wir unsere Arbeit transparent. Wir arbeiten nach den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und gestalten den Tagesablauf interessant, informativ und lehrreich.

Ihre Aufgaben

Individuelle heilpädagogische Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der Kindertagesstätte
Gestaltung und Durchführung heilpädagogischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften
Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
Erstellung und Umsetzung von Förderplänen in Zusammenarbeit mit Eltern und Team
Beratung und Unterstützung der Eltern im Alltag und bei spezifischen Entwicklungsfragen
Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Kompetenzen der Kinder
Enge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Sonderpädagogen und anderen Fachkräften
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte

Was dich auszeichnet

Heilpädagoge oder Heilpädagogin
Quereinstieg nach PQVO / vergleichbar qualifizierte Personen nach 28 Absatz 4 KiTaG
Absolventinnen und Absolventen der Bachelorstudiengänge Frühförderung und Transdisziplinäre Frühförderung
Absolventinnen und Absolventen des Bachelorstudiengangs Sprachheiltherapie
Absolventinnen und Absolventen des Bachelorstudiengangs Rehabilitationspädagogik
Motopädagoginnen und Motopädagogen
Sonderpädagoginnen und Sonderpädagogen
Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten
Logopädinnen und Logopäden
Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten
Erzieherinnen und Erzieher mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung im frühpädagogischen Bereich
Bereitschaft, integrativen Auftrag nach dem Kreis RD‑ECK Leistungsvereinbarung auszuführen bzw. sich dieser zu erarbeiten

Darauf kannst du dich freuen

Brücke Akademie
Cafeteria-Modell (Brücke‑Cafeteria)
Du‑Kultur
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsgutschein
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kinderbetreuungszuschuss
Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas im Rahmen von freien Kapazitäten
Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
Dienstrad‑Leasing über JobRad
Firmenfitness (Hansefit)
Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung durch erfahrene Team‑Pat:innen
Regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie Zugang zur Brücke Akademie
Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vergütung in Anlehnung an TVöD mit tariflichem Gehalt und attraktiven Zuschlägen
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen für Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden
Dienstrad‑Leasing über JobRad sowie Jobticket für Ihren Arbeitsweg
Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen und Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Jährliche Mitarbeitergespräche und ein wertschätzendes Miteinander – bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.