Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita Tulipan Rendsburg | Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita Tulipan Rendsburg | Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

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Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Tulipan in Rendsburg.

Vollzeit, unbefristet, ab . Standort: Kita Tulipan Rendsburg, Rendsburg.

Möglicher Start: . Arbeitszeit: Vollzeit. Vertragslaufzeit: unbefristet. Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Standort: Rendsburg. Einstiegslevel: Berufserfahrene.

Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Unsere Kita „Tulipan“ wurde im Sommer 2022 fertiggestellt und eröffnet. In fünf Gruppen betreuen wir 75 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Acht Plätze stehen als sogenannte „I-Plätze“ für Kinder mit besonderem Förderbedarf zur Verfügung. Die Kita hat von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die neue Kita liegt zentral, fußläufig in wenigen Minuten erreichbar zum Wochenmarkt und zur Bücherei. Die ausgedehnten Grünanlagen nutzen wir für Naturerkundungen. Durch die selbstständige Einbeziehung der Kinder in Gestaltung und Planung des Gruppengeschehens (Projekte, Aktionen, Spielauswahl und Raumgestaltung) fördern wir Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kreativität. Unsere Kinder erleben sich von Anfang an als wichtige Teil der Gesellschaft und sollen sich mit möglichst vielen Aspekten gesellschaftlichen Lebens auseinandersetzen. Die gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Mitarbeitern schafft eine Basis dafür, dass sich Ihre Kinder wohlfühlen und gern zu uns kommen. Durch Elternabende, Feste, Gespräche mit den Eltern, Infoabende und Elternbriefe gestalten wir unsere Arbeit transparent. Wir arbeiten nach den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und gestalten den Tagesablauf interessant, informativ und lehrreich.

Deine Aufgaben im Überblick

• Individuelle heilpädagogische Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der Kindertagesstätte
• Gestaltung und Durchführung heilpädagogischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
• Erstellung und Umsetzung von Förderplänen in Zusammenarbeit mit Eltern und Team
• Beratung und Unterstützung der Eltern im Alltag und bei spezifischen Entwicklungsfragen
• Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Kompetenzen der Kinder
• Enge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Sonderpädagogen und anderen Fachkräften
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte

Was dich auszeichnet

• Heilpädagoge oder Heilpädagoginnen
• Quereinstieg nach PQVO bzw. vergleichbaren Personen nach § 28 Absatz 4 KiTaG
• Absolventinnen und Absolventen der Bachelorstudiengänge Frühförderung, Transdisziplinäre Frühförderung, Sprachheiltherapie, Rehabilitationspädagogik
• Motopädagoginnen und Motopädagogen, Sonderpädagoginnen und Sonderpädagogen
• Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten, Logopädinnen und Logopäden, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten
• Erzieherinnen und Erzieher sowie sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung im frühpädagogischen Bereich
• Bereitschaft, die integrativen Aufträge entsprechend der mit dem Kreis RD-ECK getroffenen Leistungsvereinbarung auszuführen bzw. sich dieses zu erarbeiten

Darauf kannst du dich freuen

• Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsgutschein
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde
• Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
• Dienstrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness (Hansefit)
• Regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie Zugang zur Brücke Akademie
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung in Anlehnung an TVöD mit tariflichem Gehalt und attraktiven Zuschlägen
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen und Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Jährliche Mitarbeitergespräche und ein wertschätzendes Miteinander – bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen zur Position: Jacqueline Schmuggerow (Tel: ). Für Fragen zum Vertrag: Cornelia Derner (Tel: ).

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