Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger*innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten.

Im Bereich Kindertagesstätten der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kindertagesstätte am Schierbrunnenteich unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für die Integrationsgruppe zu besetzen.

Die Kindertagesstätte am Schierbrunnenteich verfügt über 60 Plätze in drei Elementargruppen (vormittags und ganztags). Davon eine Integrationsgruppe. Eine weitere Integrationsgruppe soll eröffnet werden. Für diese Gruppe suchen wir nach einer Fachkraft, die unsere Haltung teilt und bereit ist, uns in dieser Arbeit zu bereichern. Uns ist es wichtig, dass die Gemeinschaft in unserer Tageseinrichtung geprägt wird von Akzeptanz, Vielfalt und einem Miteinander auf Augenhöhe. Unsere Kita soll ein Ort der Sicherheit, des Wohlfühlens und der Begegnung sein, in der verschiedene Familienkulturen, Nationalitäten und individuelle Persönlichkeiten das Gemeinschaftsleben bereichern. Jedes Kind ist ein Individuum und soll das auch sein. Wir wollen unsere Kinder dabei unterstützen, sich so gut zu entwickeln, wie es Ihnen mit ihren individuellen Ressourcen möglich ist. In unserer Arbeit bildet unsere Konzeption mit ihrer Verfassung über die Rechte unserer Kinder ein Herz-Stück unserer Arbeit. Bei Fragen oder Interesse zu unserer Einrichtung freuen wir uns persönlich ins Gespräch zu kommen!

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*innen mit der Zusatzausbildung zur heilpädagogischen Fachkraft
Eine hohe fachliche Kompetenz und ein fundiertes Fachwissen sowie Kenntnisse über den Niedersächsischen Orientierungsplan
Erfahrung in der interkulturellen Arbeit und Inklusion mit Kindern und deren Eltern bzw. die Bereitschaft, sich in diese Thematik einzuarbeiten
Ein wertschätzender Umgang mit Kindern unter Berücksichtigung der jeweiligen Entwicklungspotenziale und Ressourcen
Eine freundliche und sachliche Zusammenarbeit mit den Eltern zum Wohle des Kindes
Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Das vorhandene Konzept zu leben und die Bereitschaft, dieses weiterzuentwickeln und damit verbunden ein hohes Maß an Engagement
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Für die Aufnahme einer Tätigkeit ist ein Nachweis ausreichender Masern-Antikörper (Titer) mit ärztlichem Attest vorzulegen. Diese Masernimmunität kann ebenfalls durch zwei nachgewiesene Masernimpfungen belegt werden. Dies gilt nicht, sollten Sie vor 1970 geboren sein.

Vergütungsrahmen

Eine unbefristete Voll- und Teilzeitbeschäftigung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadt sowie eine hohe Eigenverantwortung
Eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie für Tarifbeschäftigte die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit
Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe S 8b.

Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.