Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) - Start-Chancen Programm Fanny-Koenig Grundschule

In der gfi Würzburg ist ab Februar 2026 die Stelle als Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche, ferienfrei) an der Fanny-Koenig Grundschule zu besetzen.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Würzburg
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Soziale Arbeit mit Kindern
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von heilpädagogischen Maßnahmen
• Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
• Einzelfall- und Gruppenförderung im Schulalltag sowie die Gestaltung von heilpädagogischen Angeboten
• Interkulturelle Erziehung
• Begleitung von Sprachanfänger*innen - überwiegend Kinder, die keinen Kindergarten besucht haben
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Abgeschlossene Qualifikation als Heilpädagoge (m/w/d)
• Alternativ: Heilerziehungspfleger*in, Facherzieher*in für Inklusion und Teilhabe

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Frau Orth, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.