Hollister Co. - Assistant Manager (m/w/d), Centro Oberhausen

Unternehmensbeschreibung

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister, and Gilly Hicks, offering products of enduring quality and exceptional comfort. With over 750 stores across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as e‑commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com and hollisterco.com, we lead with purpose and always put our people first.

Stellenbeschreibung

Die Position als Assistant Manager (m/w/d) ist dynamisch und verantwortungsbewusst. Sie steigert Verkaufsergebnisse, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leitet ein Team von Mitarbeitern. Der Assistant Manager hält stets den Überblick über Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft.

Deine Aufgaben

• Kundenservice
• Vertriebsmanagement und -analyse
• OMNI‑Channel Verkaufsabwicklung
• Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
• Organisation des Laden- und Lagerbetriebs
• Personalmanagement
• Personalschulung und -entwicklung
• Kommunikation
• Schadenverhütung und Sicherheit

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
• CEFR B2 – Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
• Lösungsorientiertes Denken und schnelle Anpassungsfähigkeit in einem herausfordernden Umfeld
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ergebnisorientiertes Handeln
• Multitasking-Fähigkeiten
• Interesse und bereits vorhandenes Modewissen

Was wir bieten

Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. können Sie an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf Ihren Lebensstil zugeschnitten sind:

• Quartals Bonusprogramm
• Weihnachtsbonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag*
• Bezahlter Urlaub (erhöht sich mit Betriebszugehörigkeit und Position)
• Mitarbeiter*innenrabatt
• Zusätzliche Abwesenheitstage
• Freundschaftliche Unterstützungsprogramme – psychologische & verhaltensbezogene Gesundheitsberatung, Headspace, Carrot, Proxalto
• Schulung und Entwicklung
• Interne Aufstiegschancen – nach erfolgreicher 6‑monatiger Probezeit
• Ein weltweites Team, das Sie für Ihre Einzigartigkeit feiert

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer