Hollister Co. - Assistant Manager (m/w/d), Olympia

Stellenbeschreibung:

Overview

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates brands including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, with over 750 stores worldwide and e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. We lead with purpose, put our people first, and offer competitive compensation and benefits, flexibility, and engagement opportunities.

Deutsch: Das Unternehmen ist global, digital geführt und omnichannel-orientiert, mit Marken wie Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks. Über 750 Filialen weltweit und E-Commerce-Websites. Wir arbeiten mit fairem Vergütungs- und Benefit-Paket und fördern Engagement und Vielfalt.

Stellenbeschreibung / What You’ll Do

Stellenbezeichnung : Assistant Manager (m/w/d) – sehr dynamisch. Verantwortlich für die Steigerung der Verkaufsergebnisse, Entwicklung von Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, Koordination der Betriebsführung und Leitung eines Teams.

Überwachung der Geschäftsprozesse, Öffnen/Schließen des Ladens und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.
Aktualisierung der Kollektion, Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse.
Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals.
Förderung eines Zugehörigkeitsgefühls für Team und Kunden.
Entwicklung von Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Filialorganisation.

Deine Aufgaben / What You’ll Do

Kundenservice / Customer Experience
Vertriebsmanagement und -analyse / Drive Sales
OMNI-Channel Verkaufsabwicklung / OMNI Channel Fulfillment
Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche / Store Presentation
Organisation des Laden- und Lagerbetriebs / Store & Stockroom Operations
Personalmanagement, -schulung und -entwicklung / Staffing, Training & Development
Kommunikation / Communication
Schadenverhütung und Sicherheit / Asset Protection

Qualifikationen / What It Takes

Deine Qualifikation: Hochschulabschluss einer anerkannten Universität/Hochschule ODER 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
Lösungsorientiertes Denken, inklusions- und vielfaltsbewusst, Teamfähigkeit
Fähigkeit, sich in schnellem, herausforderndem Umfeld zurechtzufinden, Eigeninitiative
Ergebnisorientiertes Handeln, Multitasking, Modekenntnisse

What It Takes / Was wir erwarten

Bachelor-Abschluss oder ein Jahr Aufsichtserfahrung in einer kundenorientierten Rolle
CEFR B2 Englisch & Deutsch
Starke Problemlösungsfähigkeiten
Inklusion & Vielfalt Awareness
Fähigkeit, in einer schnellen, anspruchsvollen Umgebung zu arbeiten
Teamaufbaufähigkeiten, Selbststarter, Ergebnisorientierung
Multitasking, Fashion-Interesse & -Wissen

Benefits / Was wir bieten / What You’ll Get

Quartalsboni-Programm, Weihnachtsbonus
Unbefristeter Arbeitsvertrag (nach 6-monatiger Probezeit)
Bezahlter Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit und Position
Zusätzliche Freistellungstage, Mitarbeiterrabatt
Unterstützungsprogramme: psychologische/gesundheitsbezogene Beratung (Headspace), Carrot (Mutterschaft/Elternschaft), Proxalto (private Rente)
Schulung & Entwicklung, interne Aufstiegschancen
Globales Team, das dich feiert – bleibe du selbst

Hinweis : Alle Bewerbungen müssen gesetzliche Arbeitsvisa-Bestimmungen erfüllen können; Informationen zu benötigten Unterlagen können vom Unternehmen erfragt werden.