Hospitality-Manager (m/w/d) in Vollzeit ab 01.04.2026

Stellenbeschreibung:

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Rodach im Landkreis Coburg arbeiten rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die Qualität unserer Service-Bereiche: Rezeption, Restaurant, Küche, Hauswirtschaft und Privatpatientenbetreuung, weil Sie genau wie wir den Anspruch haben Qualitätsführer in Rehabilitation und Service zu sein
Mit Ihrem Blick fürs „Ganze“ entwickeln und optimieren Sie unsere Servicebereiche stetig weiter
Sie verantworten die gesetzten Ziele und Budgets

Ihre Qualifikation

Sie bringen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung innerhalb der Hotellerie mit
Sie verfügen über eine kreative, offene und zielgerichtete Arbeitsweise
Sie wissen, dass Ihre Kommunikation- sowie Informationsfähigkeit souverän und positionsbewusst ist
Sie gehen proaktiv auf Menschen zu und wecken Interesse an einer freundlichen, hilfsbereiten Haltung und unterstützen eine erstklassige Gästebetreuung
Sie besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung mit sicherem Gespür für Gästebedürfnisse, proaktivem Lösungsdenken und konsequenter Qualitätsorientierung in allen Serviceprozessen

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Erfahrungen und Vorstellungen beim Führen eines interdisziplinären Teams mit einzubringen
Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines spannenden, gesunden und renommierten Unternehmens zu werden und mit diesem zu wachsen
Kurze Entscheidungswege durch eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Eine angemessene und faire Vergütung
Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung sowie für Vermögenswirksame Leistungen
Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard
Kinderbetreuungszuschuss sowie eine Ferienbetreuung, in Kooperatiopn mit dem Kindergarten
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden und renommierten Unternehmen
Förderung der selbstständigen Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
Arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Umfeld
Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter (Zumba, Pilates etc.)
Kostenfreie Nutzung der Tiefgarage, der Trainingstherapie und des hauseigenen Schwimmbades