HOTELMANAGER (M/W/D) | VILLINGEN-SCHWENNINGEN

Hotelmanager (m/w/d) | Villingen-Schwenningen

DORMERO Hotel Villingen-Schwenningen

Status: ab sofort

Wir suchen vielleicht ja genau Sie als #fancy Hotelmanager (m/w/d) in unserem DORMERO Hotel Villingen-Schwenningen ♥.

Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion #Fancyness , viel Humor und etwas Ehrgeiz ?

Dann bewerben Sie sich noch heute und gehen mit uns den nächsten Schritt - vorzugsweise in roten Schuhen …

TASKS

• Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle
• Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren macht Ihnen Freude
• Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen
• mit Zahlen jonglieren macht Ihnen viel Spaß
• Sie denken gerne auch mal um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus
• Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch das Hotelumfeld

SKILLS

• Sie sind ein Abenteurer mit Köpfchen und viel Herz ♥
• erste Berufserfahrung aus der Hotellerie / Gastronomie
• idealerweise sehr gute Deutsch - & Englischkenntnisse
• Sie bleiben freundlich, auch wenn es mal stressig ist
• Sie packen gerne mit an und möchten was bewegen
• eine (angehende) Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion
• Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns
• sehr viel Lust & Leidenschaft für Ihre neue Aufgabe ♥

fancy DORMERO Facts

• junges, sehr ♥-liches und aufgeschlossenes Team
• noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
• fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem…

Neugier geweckt?

Dann senden Sie uns einfach schnellstens Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung & Ihrem Wunsch-Startdatum per E-Mail an diese Adresse.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten, nicht übernehmen.