HR Business Coordinator (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten selbständig alle personaladministrativen Vorgänge im operativen Tagesgeschäft.
• Sie begleiten im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
• Sie arbeiten hierzu eng mit dem zuständigen HR Business Partner und der externen Abrechnungsstelle zusammen.
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für administrative Personalprozesse.
• Sie unterstützen in personalwirtschaftlichen Projekten.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalbeschaffung.
• Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP/HR sowie in MS-Office.
• Außerdem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
• Sie sind teamfähig, diskret, zuverlässig und haben eine selbständige Arbeitsweise.

• Standort: Laupheim
• Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: Befristet bis
• Teilkonzern: Diehl Aviation
• Start: Ab sofort

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
• Firmenrad
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Mitarbeiterrabatte