Progroup AG

HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche *

Stellenbeschreibung:

HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche *

Progroup AG

Stellenbezeichnung

HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche *

Ort

Deutschland, Burg

Hauptansprechpartner

Dennis Wildermuth

Das sind deine Aufgaben

  • Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Du agierst als Sparringspartner und hast einen Blick auf den gesamten Employee‑Lifecycle
  • In Abstimmung mit den Führungskräften leitest du personelle Maßnahmen ein, gestaltest und begleitest Veränderungsprozesse und setzt diese um
  • Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie mit und arbeitest an zukunftsgerichteten HR‑Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen
  • Du bist für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verantwortlich und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding
  • Darüber hinaus planst und organisierst du interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
  • Bei einer Vollzeitstelle wäre zusätzlich die Betreuung eines weiteren Werkes in Burg (Progroup Logistics) vorgesehen

Das bringst du mit

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR‑Expertenfunktion mit, gerne im produktionsnahen Umfeld
  • Außerdem punktest du durch dein sicheres Auftreten und findest auch in schwierigen Situationen pragmatische Lösungen
  • Du bist Personaler aus Leidenschaft und hast fundierte Fachkenntnisse im Personalmanagement
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Du hast Spaß an der Übernahme und Gestaltung von Projekten im HR‑Umfeld, Prozessoptimierungen wie auch Kultur‑ und Weiterentwicklungsthemen
  • Deine MS‑Office Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors
  • Freude an gelegentlichen Dienstreisen und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Darauf darfst du dich freuen

  • Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst
  • Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung
  • Wir sind JobRad‑Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen
  • Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms
  • Unser Progroup‑Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz
  • Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Human Resources

Industries

Paper and Forest Product Manufacturing

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    27 Jan 2026
  • Standort:

    Burg
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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