HR Business Partner (m/w) 100%

Overview

Spezialisiert auf die Vermittlung von handwerklichen, technischen und logistischen Berufen – das ist die exedra ag. Für unseren innovativen Kunden in der Region Laufen suchen wir einen HR Business Partner.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen Mitarbeiter und Vorgesetzte bei allen HR-Fragen
• Der HR Leitung stehen Sie bei konzeptionellen und strategischen Fragen als Sparringpartner zur Verfügung
• Sie stellen eine qualitativ hochstehende Personaladministration sicher und sind für die reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern zuständig
• Sie sind für die monatlichen Lohnläufe verantwortlich
• Sie optimieren und implementieren HR-Prozesse sowie HR-IT-Anwendungen und sind für die Qualitätssicherung der HR-Arbeit durch Digitalisierung und Prozessstandardisierung zuständig
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung des ERP- und HR-Systems tatkräftig mit

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachmann, Bachelor im Bereich HR Management o.ä.)
• Mehrere Jahre Arbeitserfahrung im operativen HR-Bereich eines Industrieunternehmens
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personaladministration, Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungen
• IT-Affinität sowie gewandter Umgang mit MS-Office. Kenntnisse mit Infoniqa von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung, selbständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt
• Sicheres Auftreten sowie adäquater Umgang mit Personen unterschiedlichster Arbeitsebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gute Französischkenntnisse sind ebenfalls wichtig.

Was wir Ihnen bieten

• Eine spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Stelle in einem grossen und bekannten Unternehmen
• Gute Entlöhnung sowie gute Sozialleistungen
• Langfristige Anstellung

Sie sind interessiert? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail.